我在公司两年 最近怀孕了 领导还安排加班 请问合法吗 如果加
我在公司两年 最近怀孕了 领导还安排加班 请问合法吗 如果加班途中流产 这个责任算谁的
请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量,员工拒绝,公司要开除员工,员工应当怎么维护自己的合法权益
我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤,工作也一直是售后的工作,由于之前我坐的座位是行政的,公司总机接在那里,并且不好调整线路,所以我入职以后便也接替她接电话的工作(合同上并未注明这项工作内容)。但是现在公司办公室搬迁了,按理本来总机应该接在行政的位置,但是办公室主任还是让我来接听电话,理由是行政
请问公司加班不给加班费,还因为上厕所不拖地扣钱合法吗?不合法怎么维权
请问公司加班不给加班费,还因为上厕所不拖地扣钱合法吗?不合法怎么维权,还有公司公积金自己交,擅自改签劳动合同。
本月公司安排了多个加班,其中包括周六加班,后来出通知做调休处理!请问公司是否应该按1.5倍调休时间给予我们调休?
我已经怀孕了,但准生证还没办到,因此公司要我辞职,请问如果我
我已经怀孕了,但准生证还没办到,因此公司要我辞职,请问如果我辞职了会得到补偿吗?
我是4班3倒的员工请问我倒班休息公司安排加班刚好又遇到那天是
我是4班3倒的员工请问我倒班休息公司安排加班刚好又遇到那天是国家法定假日该怎么算工资
许律师 你好!请问我属公司合同工,因领导安排我做账本,公司查出领导犯了违纪行为,将其开除
许律师 你好!请问我属公司合同工,因领导安排我做账本,公司查出领导犯了违纪行为,将其开除。就因账本是我做的,公司将我也开除,请问我这种情況公司能有什么赔偿吗?
你好,请问我公司更换老板后,下降员工工资合法吗?如果提离职,
你好,请问我公司更换老板后,下降员工工资合法吗?如果提离职,什么时候批准
我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假
我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗