你好，我叔叔上个星期，在他的公司里服用安眠药自杀了，写了遗书，公司发现后送了医院，但是没有派人监护，5天后抢救无效昨天去世了，他工作的公司是家服装厂，他是裁缝，请问公司应该承担什么责任，做出什么赔偿，（我个人觉得这与富士康的跳楼案由很类似，富士康的赔偿额是10万每人）。
员工为公司办事，在途中发生交通事故，致人重伤。该名员工无驾驶证，开的是私家车不是公司的车，但确实是在执行公务期间，也有人证及物证证明。想跟您咨询。公司是否要为他的事故承担赔偿责任？如果公司要承担责任，是不是也是连带责任，要承担多少？因医疗赔偿数额较大，请您速回复，谢谢！如果走司法程序，是员工会胜还是
员工年满50岁，且劳动合同未到期，公司不继续给该员工购买社保，该公司是否有赔偿责任
我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？
本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门
员工在执行工作过程中打伤人，损坏的私人财产其公司有责任赔偿吗？请叔叔阿姨们帮帮忙吧......
本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤， 并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案， 但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了， 办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理， 不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生
我与朋友合伙开公司，朋友是法人并且执行总经理责权，我只负责技术工作，现在因公司经营不散，决定清算，我才刚知道公司一直未与员工签订劳务合同，现在员工要求赔偿，请问我作为股东是否需要承担赔偿责任？
正式职工工作中因工作失误，公司利益亏损严重，员工是否因承担责任，进行赔偿
正式职工工作中因工作失误，公司利益亏损严重，员工是否因承担责任，进行赔偿。
因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？
没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。
员工骑摩托车送货途中和行人发生交通事故，公司承担赔偿责任后，公司可以找员工追偿吗？
公司员工骑摩托车送货途中和行人发生交通事故，交警认定员工负主要责任，行人负次要责任。行人骨折住院，行人把公司和员工个人告上法院，后法院判决员工无责，公司承担赔偿责任。公司与员工之间签订的有安全协议，且公司给予员工公共交通费用于送货费用，请问我公司可以向员工个人追偿吗？
该员工在场中路3333号晓源公寓上班，负责租金收取等工作，工作流程一般按照当天收取租金，第二天交至财务。该员工住在公司所属房间。案发当天晚上10点半左右从公寓回到住处，后接到房客电话说是要交房租，又回公寓收取租金。11点半左右又回到住处，该员工将租金和自身的身份证、银行卡等物品都放在一个包里，29号凌晨1:53分
