我在去年一家公司签订了就业协议，但在签就业协议之前公司并未给我安排好岗位和工作地点，公司说签协议后一个月会安排好，结果一个月后说延期安排，每个月我只能收到公司岗位在调配的信息，拖了大概半年这样，我打电话问过很多次，他们都说岗位在调配，叫我耐心等待。然后上个月公司把协议书盖章好寄回给我，但是岗位和工作地点仍为明确，现在我找了一家新单位，想和原单位解约，但是要赔偿5000元的违约金（协议中约定2010年12月之前违约金3000，今年5月份之前违约金5000，五月底后是7000），我认为这不只是我一个人的责任而已吧？ 如果不是我的责任，该怎么解决解约的问题呢？
我是应届毕业生，我和公司只是达成口头约定，公司说为我保留招聘名额，并无书面形式的约定。公司让我在一周之后签三方协议。如果我到时候不去签，是否违约，是否要承担一定的责任？
律师，您好。我是一名即将毕业的2010届大学生，由于迫于就业形势的压力，今年三月份分我与一家医院签订了一份就业协议，当时双方约定，签订的只是一个就业意向，但是那是他那边的协议（非本省），后来那家医院不用我了。那么我有什么权益以及赔付？真诚的希望得到您们的建议，谢谢！ 但是没什么约定怎么办呢
我是11届大专生，应该是在今年6月多毕业，但学校10年11月份就结课了，同时很多企业来校招聘，我被其中一家公司录取，签署了就业协议，但公司却一直推迟上班时间，从10年12月一直推迟到现在（4月18日正式上班），但我现在不想去这个公司上班，会有什么后果？是否要交纳违约金？ 以后的报到证、我的档案会发到哪？ 求知道
您好： 我是2010年本科毕业生，在学校时和湖北一家企业签订了就业协议，毕业后我去那家公司后，感觉公司不适合自己，就离开了那家公司，大约在那边呆了一周左右吧，走得时候人事部不给退函，让交违约金3000元，我说协议上没有填违约金的事宜，他说，按说是这样，但这是按惯例填的，你不交钱，我不敢给你出退函，上级领导会
你好，我是2011届应届毕业生我跟一家私企签了就业协议，协议书上写违约金3000元，我在那家公司见习了一个月，对这家公司不满意，毕业后不想去了。但是我不想交纳违约金，会不会对我第二份工作有影响。
我是一名大专生，今年7月份毕业，已经与一家用人单位签了就业协议，且用人单位在就业协议上有要求，提前解除就业协议，需赔偿3000元，现在因为个人特殊原因不想去这家用人单位了，需要赔偿违约金了吗？ 现在我还没有去他们公司进行培训，没有签任何合同，只是签了就业协议。
我是今年毕业是应届生。我与一家医院签订了就业协议书。我现在要解除就业协议。当地卫生局说我占用了他们编织的名额。要求我赔偿5000元违约金。我想请问一下我要赔偿吗？ 谢谢陈律师，那我还想问一下。对方说不交违约金的话就不办理解约手续。我该怎么办？
我于11年6月毕业，今年3月份于一家国有银行签了就业三方协议书，且学校，单位和个人都已签字盖章，后也在单位进行了一周的培训，由于个人原因现在想改签另一家单位，但是据说校方对于就业协议改签有很多推诿的情况，我想知道我该怎么办，另外，跟前单位的协议书上签了一个违约的章，具体违约金是3000，这个是不是一定要支付
