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你好,我是一名代课教师,属于劳务派遣性质,我们的合同是跟社区签的,我已经跟社区连续签了7年合同,然后再听从安排到幼儿园或小学代课,今年我自己打算从原来的金通幼儿园出来,换到另外一个同地区的幼儿园,新幼儿园的领导也同意用我,但是把名单送到镇里时,镇里领导不同意,说是原幼儿园的领导关照本地区的学校不管是小学还是幼儿园都不能用我,这边还要强调的是我的辞职报告是原幼儿园领导要我写的,并且上面写的是金通幼儿园,还有盖章也是,并不是社区的,这种情况我该怎么维护自己的权利

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提问人:ask20150811jqk
提问时间:2015-08-11
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苦恼的我们 已过期 2010-08-27 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-01-10 回复(2)

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同

你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同,现在厂子要裁员,请问我们有经济补偿吗?,

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你好,我们是劳务公司派遣到外企上班的,但是我们都干快2年了,我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同,现在厂子要裁员,请问我们有经济补偿吗?,

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

你好,我是一名教师,我们学校为了防止我们走在试用期内走,签合同时

你好,我是一名教师,我们学校为了防止我们走在试用期内走,签合同时,把试用期改成了六个月,但是在整个县的其他学校试用期都是一年,最低服务是三年,签的一年半的合同,从2014.8到2015.12.31.其他学校都是2014.8到2015.8,本来打算教一年就走了,但是现在过了试用期,请问辞职要赔违约金吗?

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