本人1971年参加工作，因企业原因倒是破产，于2003年买断工龄，后又在别的企业继续打工，养老金从无间断（本人自交的），算不算连续工龄？
我在69年（13岁）就与两个哥哥，一个弟弟下放到生产队劳动，73年时上面发现我和弟弟不到下放年龄又让我们回城读书，77年高中毕业后有作为知青下放，79年正式参加工作，请问我的工龄该如何计算？
本人自1985年就在旗县级商业车队，从事驾驶员工作，90年在系统内的五金公司办理了待业（开车），91年正式转招，92年又调入商业汽车队继续驾车，97年单位破产，破产后，买断在单位开的原有的车，自营至今，请问，我的工龄应如何计算。55周岁能办理退休吗？ 谢谢
江苏省南通市搬经镇加力张退休教师，63年参加工作，工作五年后，村组需要人员要回到生产队参加生产1年，70年得到正式教师职称，98年退休。我们的工龄到底是五年+29年呢？还是工龄就只有29年呢？我们的工龄到底是多少？ 工龄到底是多少？国家是否有相关规定呢？针对此工龄该安照国家哪条规定来执行呢？希望江苏南通的律师能
97年10月毕业分配到企业上班，2000年12月单位解体下岗后分别到多家企业打工，2008年3月考录为国家公务员。请问我的工龄该如何计算？企业工作年限该不该作为公务员工资计算基础？谢谢。
A公司下某部门被B公司收购了，并重新签订了劳动合同，工龄如何计算？
07年进入A公司，2010年A公司下我所在的部门被B公司收购，当时没有对我们进行赔偿，也没有发过退工单。仅与B公司签订了一份从10年5月起的劳动合同。 如今B公司因业务发展的变化，要裁掉我们整个部门，并且未能提前30日通知。 现在他们只同意给予2个月工资的赔偿，不计算我们在A公司的工龄。请问这样合理吗？
