产假工资和生育津贴能同事领取吗？我见身边的朋友她们都是产假工资和生育津贴同事领取的。
我有几个疑问要咨询一下专家朋友们：我是年前11月份怀孕的，等到2012年2月份想上保险（生育保险）的时候，单位说：“你已经怀孕了，不能再上保险了。”然后我就没上。等到2012年6月份的时候，公司变卦，说：“你必须得上生育险，产假休完后，回来就能报销生孩子和产假的费用”然后我们又稀里糊涂的把所有资料交给了单位，7
我是2012年4月12日中旬开始休产假，5月初生的宝宝，工资开到7月末，每月2000元都已达到工资卡中，生育津贴1万2千多已到公司账户，账户被封，公司停业，我还能领到生育津贴和产检这笔钱吗，
产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一
我去年7月在医院剖腹产下一名婴儿，医院花费了7000多，后来生育保险报了10500，其中3000为生产时的医疗费用，剩下来的7000多为生育津贴，现在我已经上班快要半年了，公司财务突然说要我退还产假期间公司发放的3个月工资6000元，如果不退换就会从工资中扣除，我想请问生育津贴和产假工资能是同一个概念吗？领取了生育津贴就
你好，产假期间只发放工资，没有奖金、及其他补助。没有生育津贴
你好，产假期间只发放工资，没有奖金、及其他补助。没有生育津贴合理吗？（国企职工）
公司说本人的工资是按3000发的，但是其中要扣掉公司和个人交的社保，我能不能理解成这个社保的钱是我自己交的呢，生育津贴是不是就直接给我了？还有扣完社保后，还余2000元，这个算是我每个月领的工资，但是工资单上写的基本工资是1500，还有500是各类补贴，请问修产假的时候是按照2000发呢，还是按照1500扣掉个人交的社保
请问生育险津贴都与什么有关，？我和我同事工资基本都一样，可是
请问生育险津贴都与什么有关，？我和我同事工资基本都一样，可是我们的生育险津贴相差几千……
关于产假工资，实际工资高于生育津贴，公司不按实际工资发放违法吗？
本人即将休产假，公司告知我产假期间只发放基本工资（公司自己定的3000元），生育津贴下来再把差额（公司交的基准为3500元左右）补给我。但是我每月实际领取的工资是4650元（职位工资，不存在绩效或者提成），另我的劳动合同上试用期工资为4000元。如果公司不按就高领取发放我实际工资4650元，算违法吗？我有立场要求公司必
