请问建设工地的民工食堂没有卫生证，健康证经营是否属于 违规 经营的商店没有烟酒经营许可证而经营烟酒是否属于违法。
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，可以知道每月的工作日是20.83天，计薪天数是21.75天，那月每天工资应该是：基本工资/21.75. 但我们公司是除以20.83，这样算不算违法 不仅如此，加班不给加班费，只能调休。加班一小时调休一小时
承租人违法经营汽油导致火灾致人死亡,出租人是否负责连带赔偿责任?
国土所把自己单位一楼门面租给吴某作为摩托车维修部用,但吴某在经营过程中,违反国家特种安全商品的相关规定经常经营有少量汽油并用以对来修车的客户加油.放汽油的桶边也没设有安全标志.且店内仍烧电炉,某日,几个来修车的人都不知谁碰翻了汽油桶,汽油淹到电炉丝上引发大火,并烧死一名在电炉边烤火的女客户,吴某的责任勿庸质
我在河南省新乡市辉县市经营一家服装网站，面对本地网络销售，网站上涉及到一些品牌类的商品如：七匹狼、与狼共舞、才子、李宁、安踏、361度等（当然我不属于正规加盟商，通过渠道来的货） 而这些品牌在本地均设有专卖店、专柜，现在我需要印制一些海报，如果海报宣传内容涉及到我经营这些品牌，算不算违法？
益力公司在2010年2月份把我们村庄的一处地下泉涌水资源全部引走用来生产矿泉水,此处地下泉涌水以往是用于农作物的灌溉. 但土地的征地协议和补偿协议并没有和村民签定,征地款和补偿款也没有支付给村民.益力公司是否违法经营?2010年10月,村民无可奈何之下,村民集体在地下泉涌水旁的一条小河筑起石头坝,存水用来灌溉农作物.
情况如下: 当事人在公司连续工作已6年，2008年以来固定劳动合同已连续签订三次，分别是2008.1.1--2008.12.31 2009.1.1--2009.12.31 2010.1.1--2010.12.31。 今天，公司要求当事人订立2011.1.1--2011.12.31的固定合同,当事人同时以书面申请要求订立无固定期限劳动合同。公司以劳动合同文本中的‘合同期满，合同终止’当作
我是从事计算机信息行业的。在其他公司工作，担任过主要技术人员，在该单位工作过几年时间。以前刚工作时签过劳动合同（一年一签的那种劳动合同）及保密协议，之后隔几年签一次的签着，这两年没有签了，但是社保一直由这个公司缴纳着。 我现在想离开现在的公司，自己开公司，经营一个与原公司同行业的经营实体，我现在想
1。 国道上限速30公里每小时 2。 未设置明显的限速标志（几乎所有同时被罚的人都没看见） 3。 未设置“前方交警测速”标志 4。 超速70-80%，按规定罚款600并扣6分，但是当场交现金则罚200不扣分 注：事发2011.1.49日下午4：30左右，国道G321线4811米处，本人是当事人，由于赶路，交了200走人。事后越发觉得不爽
