公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放,扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗?而且我是现在就是在培训期间辞职的,公司不发工资给我 现在要我赔钱。
公司不安劳动法算工资。邮寄被迫解除劳动关系到厂里后可以不用上班吗?
公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗???
公司规章制度里说:“在本来15号前请假超过3天者,发工资时就要推后三天发。“我因家里的原因由2月1号请假到2.26(还是他们强质性的26号必须来上班,不来一天扣三天的工资)。那我这次请假超好多天。那我岂不是2月份收不到工资了嘛。。
您好,我在上海一家保安公司上班快两年了,公司一直没有按劳动法给工资
您好,我在上海一家保安公司上班快两年了,公司一直没有按劳动法给工资,我每天都上12小时班,全年无休假,每天超过8小时的部分没有给过1.5倍,礼拜六礼拜天也没有双倍,而且来公司时合同没有注明要扣除餐费和住宿费(也没有口头说明)现在每个月确要扣300多元钱,还有公司没有给我交任何保险(合同有签不需要交保险,要交
我在深圳一家保安公司上班,面试说的是按劳动法规定发工资的,上班以后就没有了,还说每月4天休息也没有
我在深圳一家保安公司上班,面试说的是按劳动法规定发工资的,上班以后就没有了,还说每月4天休息也没有。我现在离职了还可以要回加班费吗