你好，我在某公司上班四个月，两个月试用期，合同注明给交的医保和社保一直未交

你好，我在某公司上班四个月，两个月试用期，合同注明给交的医保和社保一直未交，7月25因家有事请假，没有加班，第二天被通知被开除，8月10号发工资，没有我的，请问我该怎样维护我的合法权益

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150810kj1
提问时间：2015-08-10

相关咨询

我在上海，你好，我在餐饮公司上班，进入公司一年半了，一直没有签合同也没交社保，如果现在我要离职可以要求公司给我什么补偿，我是半年前从总部义乌调到上海的

微信用户已过期 2013-11-26 回复(8)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

你好！我在安庆1家公司上班签订了合同，上面注明了试用期为两个月，我上了4十多天因家里有急事想辞工。我也按照合同提前1个星期递交了辞职报告可公司1直都没有回复我该怎么办能拿到工资吗？

短信用户已过期 2014-01-20 回复(2)

你好，我在一个公司上班，到现在将近四个月了，一直没签合同，没星期是单休，我能要求赔付双倍工资和加班工资？

ask20150701ais 已过期 2015-07-01 回复(4)

2014年5月-2015年2月在之前公司上班一直没签订合同和缴社保能通过劳动仲裁得到赔偿吗，需要提供什么证据，2015年3月份在新公司办入职手续有找之前的公司开过离职证明，离职证明算证据吗，还有工资的流水账算证据吗？或者我该怎么做才能得到赔偿？

huangqh3 已过期 2015-07-27 回复(3)

你好想问一下之前在一家公司上班且都一直有在扣社保的钱已经辞职了现在才发现贵公司没给我交那要怎么办

ask20150803tm8 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我在一家公司上班三年了，一直沒有簽過勞動合同，但交了社保，我現在辭職還可以申請雙倍工資嗎？謝謝

ask20150805ngs 已过期 2015-08-05 回复(2)

我在一家公司上班三年了，一直沒有簽過勞動合同，但交了社保，我現在辭職還可以申請雙倍工資嗎？謝謝

ask20150805ngs 已过期 2015-08-05 回复(3)

大律师你好，我想请问两个问题，，我在一个公司上班了4个月，但公司没签劳动合同以及没交社保，我现在想离职，该怎么办，求解，谢谢

ask20150805xot 已过期 2015-08-05 回复(3)

ask20150808stz 已关闭 2015-08-08 回复(0)