你好，我是公司，一个车间的管理人员，我在按排员工休假，她不休假
你好，我是公司，一个车间的管理人员，我在按排员工休假，她不休假，其丈夫打我，我头部轻伤，胸部轻伤，我如何要求赔偿。
2011年3月30 日，新进的未成年员工因对公司制度不满，于是携砍刀进车间，两名员工故意砍伤管理人员，砍了十二刀，刀口深度4厘米，并砍断一根手筋，现只评伤残等级为9级，公司尚未做出任何赔偿。
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓，出手打了手底下的员工，把鼻子打错位了。但是赔了钱，也道了欠…派出所也介入处理，我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟，并且又要勒索我一万块钱，之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟，不给他钱，他就要到公司闹，要公司
你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位
你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位，新岗位的工资与原来的工资相差低了好几百，工资低了也影响了年之后，就叫我两个小时内交6千元手续费，还说什么为了阻止有人恶意登6冒领对别的用户影响 所有的登6填写的个人资料都会被系统记录，填写以后没有交手续费领取的个人资料都会被移交
我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工
我在富士康上班 因为公司要求进出车间要求人员登记 有一个员工要出车间不进行登记 我拦住了他 他与我发生争执 把我左耳鼓膜打破了 本来是要私了的 他把我耳膜修好就好了一切费用他承担 结果公司领导把他开除了 到现在我也找不到他人 拖了好几个月了 耳朵现在还带有轰鸣声 请问我现在应该怎么
就是我一个朋友开的公司，下面有几个员工不认真工作，还闹事，以下犯上，打管理人员，也害公司赔偿
就是我一个朋友开的公司，下面有几个员工不认真工作，还闹事，以下犯上，打管理人员，也害公司赔偿。不给他们发工资，是不是合法，和他们没有签合同，也没超过一个月，而且当时口头上答应了，不服从管理者，扣除一个月工资。
你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架
你好！我是公司一名管理人员，和一个员工因离职一事，发生矛盾，动物手打架，对方检查了也没事，花了2400元，我目前花了1007元，还在治疗中，对方昨天叫了媒体，当媒体的面，向我要6万元培尝，请问一下我该怎么办？
你好我想咨询一个问题，我在商场租了一个专柜位置，商场管理人员让我调换位置
你好我想咨询一个问题，我在商场租了一个专柜位置，商场管理人员让我调换位置，我不愿意，但合同上有写商户需无条件服从商场对经营区域 的调整，该怎么办？
你好 我们公司搬迁的话 我们公司把员工过度给另一个公司的话 我们员工有没有赔偿
