公司没经员工同意，就在工资里私自扣了保险费，这合理吗

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提问人：ask201508103zk
提问时间：2015-08-10

我是在酒店做收银的走前我经手的一个顾客有个帐没结清按理顾客不结应是我去节的我有酒店的代金券和会员卡可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了请问公司是或违反了劳务法

PxJ3027 已过期 2011-04-25 回复(2)

公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗？工资一直是打在卡上的，在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百，而给出的理由是公司盈利很少，员工工资过高，也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息，也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释，他们有权利这样做吗？我需要怎样做

dududechengnuo 已过期 2011-08-17 回复(1)

公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么？从工资里扣费。

烟台百利已解决 2012-08-04 回复(4)

公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗?

WY王颖WY 已过期 2013-04-11 回复(9)

员工同意不缴纳保险，公司将此部分费用随工资发放可以吗

员工来公司时同意不上保险，将此部分费用随工资发放，并签订协议，现在员工离职以此仲裁公司不上保险，企业太冤枉了吧

名苑2013 已过期 2013-08-13 回复(8)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

ask20150518e7t 已过期 2015-05-18 回复(5)

杨律师你好，请问员工未获得经理同意而离开公司，到发工资时员工