四年合同期满，保险才上了一年多。已经向仲裁申请调解，合同本应4.16都到期，公司借验车之名不让交车，车检测合格了，又找说辞想让继续接车要不就扣全部抵押金，公司口碑太不好不愿留公司了就所幸签了终止合同了。答应尽快给存两证可过了四五天给他打电话变说法了。车得维修费不够车没修好为由不给存档，当时已经定了维修项目及总费用，钥匙都交了现在又变卦了，我想尽快要到我的两证及保险补偿金及风险抵押金
您好，我公司于2008年8月1日与张某签订了劳动合同，合同截止日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后，我公司因某种原因给他扣掉了8月份一周的
北京源创装潢公司不按合同规定拖延装修时间，已经２个月时间了，只把在砖和吊顶做了，其它什么都没有做，就要求我们交90%的装修款；可合同已经到期，他们却不提，现在是干脆就不给我们干了。 现在已经交过60%的装修款了，而且原来合同中写的用的料，现在他们都不承认了，一定要我们给他们加钱。答应过的，现在也全都不承认
本人从08年3月在公司签定3年合同，到11年3月底合同到期。合同到期前，公司有发空白意向书给本人签（本人意向为愿意续签，公司未表态）；而在合同期满之后本人才收到公司的不续签“通知书”，请问，本人可否要求公司付我一个月的待通知金！谢谢！
我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同，合同期满后单位又与我续签了三年的新合同，今年4月21日第二个合同期满，但现在公司可能不再续签第三次合同。请问我能否要求赔偿或补偿？ 谢谢易律师！但这样的要求有相关的法律依据吗？现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的，因为单位的意向基本是解约。只是目前并没有
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
想请教： 同一法人下，先后注册了两家公司，现旧公司注销，想把员工一并转给新公司。请问劳动合同续用（工龄转入新公司，但在新公司注册前的签定的员工如何处理），社保人事关系一并转移。需要签定什么样的补充协议才能合理解决？
