我是3月份跟长江证券仙桃营业部辞职，公司让我考虑两个月，今天要我过去办理离职手续，2010年每个月我们都扣一部份工资作为风险准备金，2011年4月发工资的时候一起补发，老总说我的不发，我这两个月没有上班我不要工资，但是风险准备金是我应得的，这个不发给我完全没有道理，希望通过您了解相关知识，如何处理这个问题，感谢！！
我是某知名证券公司的经纪人，公司以我们没有上岗资格证而不给我开工资，请问我们能追回我们的工资吗？
我07年11月末在某证券公司任职(没有签定劳动合同)，到今年7月份的公司给我们放假一直到现在。假期期间公司不给我们开工资，要我们准备10月的证券从业人员资格证，并下文件说我们所有的经纪人都必须通过考试，否则6.7.8.9.10月份的工资就不给我们了！我们有很多人都没有通过考试，按照公司的说法就是我们这几个月的工资就不
工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元，后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作，4月12日离职，公司3月21日实发2月份工资1800元，4月28日实发3月份工资368元，4月份工资未发放。
她上个月就提出要辞职，打算做到这个月底。这周一去办离职手续，领导说让她做到29号上午，下午再走，说这样扣的钱少。可是她今天去辞职，人事告诉她要扣1000多工资（她工资也就2000多）保险要她替公司交一半也就是600多。我想问这样是不是合理的。
因为我和经理有点私人的小矛盾,经理的意思是我不尊重他,很多时候不给他面子,于是就找了个借口把我开除了,借口是,我拿了公司的东西,就是三个酒杯,他去我们家的时候,看见了,于是在第二天，我又将酒杯还回去了,事情已经过了好几天,经理现在以擅自拿公司物品的理由来开除我,并且不给我押金和本月工资,请问这样合理吗?
国家现在对事业单位的工人，干部是怎么样的一个安置政策，他们现在算是农民还是工人，不发工资的事业单位干部该找哪些部门解决问题？哪位好心人帮帮忙？
我是10年7月进这公司的，应聘的职位是行政助理，我开始以为是文员，所以提出的工资就是文员的薪水，但是过没多久，同事就告诉我是助理的职位，工作起码都有2500-4000的，过年前我就向公司的老总口头提了下我的问题，他当时就说会在今年（2011年）调薪时帮我按照我的职位重新调薪，后来过年后，大约3月左右，我见好像没有东
