法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司不按照事先约定支付工资并以各种理由克扣工资我该怎么办?
公司不按照事先约定支付工资并以各种理由克扣工资我该怎么办? 工作前跟公司总经理面谈约定工作后工资不低于4000元,后具体确定为基本工资3000元另外根据公司效益给予奖金总工资高于4000元。2月份开始在公司工作,4月12日离职,公司3月21日实发2月份工资1800元,4月28日实发3月份工资368元,4月份工资未发放。
问题状态:
已过期
提问人:azrael(河北-唐山)
提问时间:2011-05-04 11:14
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-05-04 11:38
有证据的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补足工资、支付经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人公司没有签订劳动合同,扣押金并且没有按照口头约定支付工资
0个回复
公司以各种理由乱扣我的工资,最后所剩无几,我该怎么使用我的权利
1个回复
在试用期内公司未按薪酬承诺支付工资,怎么办?
4个回复
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
1个回复
国庆节加班公司不支付加班工资,我该怎么办?
1个回复
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
1个回复
完美公司克扣工资我该怎么办?
3个回复
二手房交了定金,中介公司却不能按照事先承诺的首付成数做贷款,怎么办
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点