在海胶公司工作巳24年因这次人员变动觉得压力大已向领导提出不干了
在海胶公司工作巳24年因这次人员变动觉得压力大已向领导提出不干了，能否办理失业保险？
请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职
请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动，我能提出辞职并要求公司赔偿吗？如何计算赔偿？谢谢各位好心的律师能帮我解决！
怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办
怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办事效率低 说要处罚，请问这合法吗？
我在我们公司工作了一个多月，底薪1200，现在我因为觉得不适合提出辞职
我在我们公司工作了一个多月，底薪1200，现在我因为觉得不适合提出辞职。我们老板说实习期三个月内辞职是没有底薪的，可是我当初去应聘的时候是有问到工资问题，经理是说，如果自己三个月内觉得不适合或者其他原因，工资是做多少天发多少天，现在他们又这样说、我真的很生气，虽然钱不多，但这是我晒的跟非洲鸡一样的辛苦费
我在一个公司工作6年多了，公司给交五险一金，由于现在工作不顺心压力大故提出辞职
我在一个公司工作6年多了，公司给交五险一金，由于现在工作不顺心压力大故提出辞职，我想咨询一下您公司能不能给我相应的补偿
工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我
工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我，半年下来公司既没有给我奖金连工资都发不出每个月拖欠，有录音，他承认给我两万元让我不要离职，但是公司没有前景，工资都发不出，我不可能耽误自己前途.，现在提出离职领导不承认给我两万奖金的事，还有十几天的工资也没有发清，我能
您好，我在商场一家店铺工作15天，觉得自己不适合此工作向公司提出离职
您好，我在商场一家店铺工作15天，觉得自己不适合此工作向公司提出离职，公司以我没有提前一个月备案为由，仅答应给我发头一周试用期的基本工资210元，扣除住房公积金100多元，仅余几十元，我还能要回我剩下七天的工资吗？
