我在这个饭店上班上个月9号开始的来的时候他给我们说长期

我在这个饭店上班上个月9号开始的来的时候他给我们说长期1800 短期1400 今天开会的时候突然说试用期7天试用期七天过去但是没有一个月的按照每天20元算我和一个同事前两天就想走然后他就提出这个老板这属于违法吗

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提问人：ask20150809u9x
提问时间：2015-08-09

我在一家工厂上班，他们招工的时候说每天上八个小时，当我开始上班的组长就说我们厂是按那个记效卡计算的，每天是按当天的任务计算的，然而我们其他组的和我一样干打包工作的同事，他们下班直接可以回家，而我还要给加班，这个月结工资的时候，我拿的工资和那些同事的一样，由于我刚出社会不知道怎么办，希望在这里能帮助我

ask20150521v7p 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我四月三十一号在罗薇新娘上班到这个月二十号的时候我们家房子置换

我四月三十一号在罗薇新娘上班到这个月二十号的时候我们家房子置换！小区通知四十天内要搬走！我要回家装修房子不能上班！当时没有签合同！老板不给工资说辞职的话要提前三个月说我做事不地道！不给我工资！说上班要上到她找到人才可以！那我们家四十天以后房子装修不出来不能搬家了有办法要到工资吗

ask20150522exq 已过期 2015-05-22 回复(1)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已过期 2015-05-25 回复(3)

你好，我在一个饭店上班，经理说这个月请的假要扣在上个月的工资里面

你好，我在一个饭店上班，经理说这个月请的假要扣在上个月的工资里面，请问这样合理吗？

ask20150404nxj 已过期 2015-07-13 回复(1)

我们公司这个月18号开始放假，15号应该发上个月工资，到现在都没发

我们公司这个月18号开始放假，15号应该发上个月工资，到现在都没发，领导没说什么时候发就说等通知上班，请问我闷该怎么办？

ask20150726c17 已过期 2015-07-26 回复(7)

你好，我在饭店上班，6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理

你好，我在饭店上班，6月份的时候写了一个辞职报告交给我们店里的经理，因为我还要考会计证，另一方面因为太累所以才考虑再三提出辞职！当我把辞职报告给他时候，他说我考会计证也能请假去考，说我现在还小，种种说辞不批准我的辞职还把辞职报告给我退回！到6月20号左右我写了个正式的员工离职报告让店里边的人帮我稍给经理

ask20150730cte 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我在饭店上班，刚上班的时候我和老板说的是长期工，干了一个月后老板不要我了

我在饭店上班，刚上班的时候我和老板说的是长期工，干了一个月后老板不要我了，工资按长期算还是短期算

ask20150731cdr 已过期 2015-07-31 回复(3)

我在饭店上班，刚上班的时候我和老板说的是长期工，干了一个月后老板不要我了

我在饭店上班，刚上班的时候我和老板说的是长期工，干了一个月后老板不要我了，工资按长期算还是短期算

ask20150731cdr 已过期 2015-08-02 回复(3)