您好，如果我在试用期内提前三天离职领导不给批怎么办

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提问人：ask20150809etg
提问时间：2015-08-09

我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？

xsz1214 已过期 2013-07-24 回复(1)

律师您好，我现在试用期内打算离职，提前3天辞职，我星期5辞职的，请问按照法律规定双休日算不算在3天内？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(2)

比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？

沐沉风已解决 2014-09-25 回复(12)

郑樱樱已过期 2015-04-21 回复(2)

你好我提前一个月交了离职报告，如果领导不批，我到了一个月就走了，工资还会发吗

ask20150710ev7 已过期 2015-07-10 回复(2)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已过期 2015-07-11 回复(2)

您好，请问，我想离婚，男方不同意该怎么办，起诉离婚怎么办理，如果请律师大约费用多少，无财产纠纷，有孩子。谢谢。

150dong 已解决 2015-07-15 回复(1)

律师您好，请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的，是以提出那天开始算起吗？还是以单位批准那天算起？还有是不是不要交离职申请而是要离职报告？如果公司有自己的离职申请书，但没离职报告，那怎么办？

ask20150715e4j 已关闭 2015-07-15 回复(0)

律师您好，请问一下提前一个离职是怎么计算一个月的，是以提出那天开始算起吗？还是以单位批准那天算起？还有是不是不要交离职申请而是要离职报告？如果公司有自己的离职申请书，但没离职报告，那怎么办？

ask20150715e4j 已关闭 2015-07-15 回复(0)