申请劳动仲裁过程中公司申请破产，胜诉后是否可以拿到工资
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
我在3月份找了份工作，面试的时候面试官吹的天花乱坠，说公司即将上市，发展空间大，于是我3月25日入职应聘总经理助理一职，进了公司，公司法人说其实公司只招业务员，总助一职也就是帮总经理搞业务，我说我不喜欢做业务，总经理说让我试试，于是我就从总经理助理莫名其妙的变成了业务员。工作一段时间发现公司描述与公司实
我在公司工作8年，现在在哺乳期，由于身体不适再休病假，单位以此为由不发我工资，我想离职是否可以得到补偿金？我是提前提出离职，还是在仲裁的时候提出离职，可以得到补偿金？如果是在仲裁的时候提出离职，是在提出那天起就不用去上班，还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班？
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁
你好，我在一私人公司工作了三个月。没有拿到工资，去劳动申请仲裁。劳动局也没找到他。然后就发起公告。他还是没有到。现在我去法院告他。法院也说找不到。难道找不到他。我到工资就不要了吗？
