你好如果在公司没有做满一年，做了8个月，不做了已经向她们提出离职她们同意

你好如果在公司没有做满一年，做了8个月，不做了已经向她们提出离职她们同意，现在不做了想拿失业金，她们不开离职证明该怎么办

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提问人：ask20150809ith
提问时间：2015-08-09

你好，我想问下如果公司要求义务加班我们没有同意，他们强制执行，而且无辜不给我发年终奖，别人都发了，我并未违反公司任何规定，请问我可以在劳动局讨个说法么

ask201505279mc 已过期 2015-05-27 回复(2)

我和公司的劳动合同已经到期，公司没有再和我续签。如果我提出辞职，是否可以第二天不上班

ask20150603chk 已关闭 2015-06-03 回复(0)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，我在公司提出辞职三个月了，公司人事却一直没有让我办理离职手续，经理也说人事没有通知我办理离职，我想问问他们是否违法了，公司规定辞职提前一个月交

ask201506073ap 已过期 2015-06-07 回复(4)

您好，我想问一下，如果公司员工在没有上级领导同意的情况下私自离职，没有进行交接手续，并且带走公司资料，现来索要工资，如果不给就去劳动局告。麻烦看看这事儿该怎么处理。

ask20150615z3k 已关闭 2015-06-15 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好！我想问一下，近公司的时候口头说如果辞职没有满一年的要给学徒费，只是口头说没有签合同，这样合理吗？

ask20150710kjd 已过期 2015-07-10 回复(2)

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

ask20150711zz3 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好我跟公司签了合同，没到一年提出离职，她们同意了，我想拿失业金，如果公司不开失业证明该则么办

ask20150809ith 已过期 2015-08-09 回复(1)