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工伤期间,把工资停了,是否合法?

在工伤期间,到了退休年龄,单位把工资停了,我没有去签字,请问是否合法?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:abcd1049248923
提问时间:2011-05-04
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liaoyalan 已解决 2009-10-12 回复(2)

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陆贞国 已过期 2010-01-12 回复(1)

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情归何处 已过期 2010-03-14 回复(1)

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签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.

ryan668 已关闭 2011-03-13 回复(0)

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我妈是一名清洁工月工资1065元左右有社保有住户公积金,做工快二年了,去年三十我妈妈帮别人顶班做清洁期间,在宿舍走廊摔伤致右股股颈骨折,动手术打了三个钉前后的医疗费用了近12000元出院时社保报销9100多,自费一千多,一年后还要手术取钉。公司未出一分钱,出院后公司只发一个月工资后便没发了,后来说只发百分之七八

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