我书面通知用人单位,老板不认帐怎么办,他说没有收到,公司就老板说了算,人力资源的人根本不敢接报告,更不用说叫他签收.从长5月开是老板在会上说任务没完成,中高层扣工资扣10%三个月.况且公司内部的人也不愿为员工做证,还有能要求公司补双倍工资吗?
我是北京某大型国企的员工，有一些不明白的法律问题想咨询，我的情况是这样的：我是2010年的07月硕士毕业后进入这家国企，这家国企在经过改制后，变为有限责任公司，公司下设二十多个子公司，我位于其中的一个子公司就职，由于满足应届进京要求，公司为我办理了集体户口。在工作一年后，由于收入过低，月工资2000元，同时领
你好，我有个问题想咨询一下。我2008年毕业后与一家公司签订劳动合同，当时合同文本是甘肃省劳动和社会保障局印制的，但是签订劳动合同时单位在合同文本后面又附了一张A4纸打印的条款，里面是关于违约金的问题，是签字盖章的。在那单位干了几个月后我主动离职了，没写辞职报告，现在我在另一家单位要把档案转过来（另一个城
我是北京某大型国企的员工，有一些不明白的法律问题想咨询，我的情况是这样的：我是2010年的07月硕士毕业后进入这家国企，这家国企在经过改制后，变为有限责任公司，公司下设二十多个子公司，我位于其中的一个子公司就职，由于满足应届进京要求，公司为我办理了集体户口。在工作一年后，由于收入过低，月工资2000元，同时领
我已经想公司辞职，我们是15号发工资，我9号已经办好离职手续，请问我到15号能拿到全不工资吗？1-9号的工资也能在15号一起结给我吗？如果公司1-9号的工资叫我下个月15号去领，请问符合劳动法规定吗？？
工伤治疗完了，申请延期延不了，然后是否应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费?但是在申请鉴定之时公司也要求办理离职，请问下这样是否合理？是现在办理还是等鉴定完，报稍完以后再离职好些？
我在一私企打工，请问，在合同约定期内提出离职，打算正常交接工作后离职，算违约吗？ 私企有权非让我补交每月公司给交的那部分养老保险金才可离职，这合法吗？
本人于2010年1月于一家培训机构工作，并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定，公司按其规定，自本人离职之日起，每月向我支付560元（根据银川市劳动部门给出最低生活保障标准）离职补偿金，支付期限2年。(公司已将原签订的合同和
我是一个未毕业的大学生，在一家单位实习且签了实习协议，但现在想提前离职。 协议里说明了实习期为6个月，不能提前离职，否则要赔偿给公司2000元。请问一下我要是提前30天和单位说离职还要赔他们钱吗？ 我查过劳动法说提前30天和单位申请的话，应该可以无条件解除合同的吧。
您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢
我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？ 请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！
