劳动者应怎样保护自己的合法权益？在公司上班不到半个月，上班期间应没达到公司的要求

劳动者应怎样保护自己的合法权益？在公司上班不到半个月，上班期间应没达到公司的要求，管理人员就立刻把劳动者罚款500元，并辞退劳动者！请问这合法吗？

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提问人：ask2015080833e
提问时间：2015-08-08

在一个卖场上班因为不是专业会计，也不是收银员，只是老板让帮忙收钱，一个月之前的帐有一天的总额算得不对，但回忆不清当时是怎么回事，有监控录像，公司方面要求审计人员过来对账，但迟迟不来，工资也不接，请问我要采取什么措施来保护自己的合法权益吗？先谢谢了！

nnl 已过期 2010-06-10 回复(1)

公司要求签订合同补充条款，怎样保护自己的合法权益？

1，和公司的长期合同已经签订，可是最近来了一个新的部门经理，自己制定了一系列合同补充条款，并且在开头处明确标明“本制度为XXX公司员工劳动（劳务）合同的组成部分。”这是不是就意味着和原有劳动合同具有同等法律效力？ 2，条款中有很多过失的界定，有一条“未准时出席各类会议、培训”，我们公司是属于排班制的，

tyouyitu 已解决 2012-08-13 回复(4)

如果有人在网上污蔑安创联盟这个公司, 安创联盟该怎样保护自己的合法权益

renwei311 已解决 2013-09-10 回复(6)

公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

怀孕期间被公司提出回家休息，可以给予适当补偿，我该怎样合法维护自己的权益

本人于2014年4月8日进去一家公司上班，合同约定试用期两个月，试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正，但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公

wanchey 已过期 2014-07-10 回复(1)

请问！我公司减单价，我们应该怎样保护自己的合法权益

ask2015050848v 已关闭 2015-05-08 回复(0)

兼职公司骗取的钱怎么保护自己的合法权益

ask20150705d2b 已关闭 2015-07-05 回复(0)

夫妻婚姻存续期间买房，购房款全部由妻子一人出资，怎样最大限度保护自己的合法权益

我老公失业10几年，一直没有工作，全家人（夫妻加上我们女儿共三人）生计全部由我一人靠打工收入维持，后来我用继承父母的现金遗产，加上10几年的打工积蓄进行股票投资，赚钱后打算买房，但老公一分钱也不出，他家人还有非份之想，但我非常想改善居住环境购一套房，现在的问题： 1.一旦离婚这套房产怎样分配？ 2.一旦离婚

玛丽花花已解决 2015-07-13 回复(3)

工伤期间公司要求上班，我可以拒绝吗？公司这么做合法吗

ask20150724j7g 已过期 2015-07-24 回复(1)

公司对首次劳动鉴定不服怎么办，我有权拒绝对公司提交的材料吗？怎样维护自己的合法权益

公司对首次劳动鉴定不服怎么办，我有权拒绝对公司提交的材料吗？怎样维护自己的合法权益！公司让我再去复查，我可以不去吗？谢谢律师回答！谢谢！

ask201507300pg 已过期 2015-07-30 回复(1)