公司给我开了张上班玩手机的罚单，我没有签字，他就扣除了我30%奖金

公司给我开了张上班玩手机的罚单，我没有签字，他就扣除了我30%奖金！还有公司上班玩手机的人多的事，就开我罚单！是不是针对我我！这是合法的吗？我可以申请仲裁吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150808aqy
提问时间：2015-08-08

我们公司事假扣除当天效益奖的3倍工资，病假扣除2倍，旷工一天生产奖金一毛没有，只能拿到基本工资，这样合法吗？我这个月4天病假2天事假1天旷工，不是一毛钱都没了吗，我去年的年终奖还有一半没有发，说是3月15号打到工资卡里，我如果现在速辞，当天辞职当天走人，年终奖会不会给我，还有这个月的工资？

ask20150228zyt 已关闭 2015-02-28 回复(0)

在手机店上班，由于公司下的指标没有完成，公司没有给我发放去年12月跟1月的工资。3月份由于店里少了20000多的机器跟配件钱，但是我已全部赔偿完毕。被公司开除了，我12月1月跟2月的工资还能拿回来吗？没有跟我们签订劳动合同。怕老板不给我发工资

ask2015032007x 已关闭 2015-03-20 回复(0)

在手机店上班，由于公司下的指标没有完成，公司没有给我发放去年12月跟1月的工资。3月份由于店里少了20000多的机器跟配件钱，但是我已全部赔偿完毕。被公司开除了，我12月1月跟2月的工资还能拿回来吗？没有跟我们签订劳动合同。怕老板不给我发工资

ask2015032007x 已过期 2015-03-20 回复(2)

请问应上班时间玩手机被公司给扣留这样没有给公司造成任何损失这样合法么

ask201503252ki 已关闭 2015-03-25 回复(0)

我在上班时玩手机违反了厂规，公司要扣除百分之十的浮动奖，我想问问这合法吗

ask20150527tp0 已过期 2015-05-27 回复(3)

请问我在公司上班，在罚款单上没有签字，和本人都不知道的情况下给予罚款合法吗？

ask201505294mf 已关闭 2015-05-29 回复(0)

在公司上班1年多，公司签订劳动合同只是在上面签字，内容未填写，且没有给本人一份。多次要求交社保，一直未果。现在我想离职，请问有哪些权益可以申请。

ask20150604hx4 已过期 2015-06-04 回复(3)

我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法。谢谢。

ask201506152y2 已关闭 2015-06-15 回复(0)

本人在一煤矿上班，每月公司都扣除住房公积金，但最近在网上查跟本没有任何信息，可能公司没交吗？那该如何维护自己的权利？

ask201506221hs 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我在公司上班每个月都要扣除社保金，现在离职问中介要社保卡，他们说没有给我办，我该怎么办。

ask201506236lr 已过期 2015-06-23 回复(1)