我在一个单位工作十年了，九年没有给加班费，在这期间劳动关系有转换过，有劳务派遣和本单位

我在一个单位工作十年了，九年没有给加班费，在这期间劳动关系有转换过，有劳务派遣和本单位。问我怎么若要加班费，还有带薪休假没有享受应有的待遇。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20150808xy2
提问时间：2015-08-08

相关咨询

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 我们07年8月1日前在沈阳东联日用品有限公司沈阳分公司（向全国各大超市供“妙潔”牌的

m56789 已过期 2009-07-25 回复(1)

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽

在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？

彩虹水晶已关闭 2014-07-23 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而

律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险，请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗？还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱

酋长1212 已过期 2014-08-22 回复(5)

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费，没有按照国家规定的来给，现在，我已经向劳动局投诉了，还有，我合同还有一个月就到期了，我现在辞职的话，之前的加班费能拿到吗？辞职内容该怎么写？

ask20150319yus 已过期 2015-03-22 回复(1)

您好，关于劳务派遣合同，因患病期间没有完成用工单位工作，被用工单位辞退

您好，关于劳务派遣合同，因患病期间没有完成用工单位工作，被用工单位辞退，被退回中介公司，中介公司不提供新的就业岗位，鄙人签的属于两年一签的合同，现差3月满4年合同期，那么在这剩余3个月里，中介公司也就是劳务派遣公司有权利单方面终止合同吗？

ask20150511us6 已过期 2015-05-11 回复(5)

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等

工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等，现在都一个月了也没给我怎么办

ask20150614qxn 已过期 2015-06-14 回复(1)

单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书

单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书，请问这种情况我们还能要求补偿一个月工资吧？

ask201507023qu 已过期 2015-07-02 回复(1)

请问在一个单位工作一年多快2年了老出差有报销没铺贴有没有劳动

请问在一个单位工作一年多快2年了老出差有报销没铺贴有没有劳动合同这怎么办？

ask201507307kr 已过期 2015-07-30 回复(7)