我每月拿1320元,上22天班再加400元的津贴和晚上的加班钱总计2000元左右,请问社保个人部分归个人交还是公司交。谢谢
本人2011年2月17日离职,公司从2.9日开始上班,那么应出勤为2.9至2.17(实际出勤8天)。 问题一: 2.2、2.3、2.4日三天法定日,应该发放工资吗?也就是说本月工资结算时是按8天核算还是按11天核算呢? 公司说“离职的人是按实际出勤的天数算工资”的解释是否合理呢? 问题二: 2月份社保,公司要求单位部分的一半要
本人2011年2月17日离职,公司从2.9日开始上班,那么应出勤为2.9至2.17(实际出勤8天)。 问题一: 2.2、2.3、2.4日三天法定日,应该发放工资吗?也就是说本月工资结算时是按8天核算还是按11天核算呢? 公司说“离职的人是按实际出勤的天数算工资”的解释是否合理呢? 问题二: 2月份社保,公司要求单位部分的一半要
入职时公司没及时帮我购买社保,离职时能否让公司补回缺缴的那部分?
从09年6月份进入公司,公司从2010年1月从帮我购买社保而且不是按实际工资来买,是按900元买,到2010年7月就按1100买,本人工资是2100请问能否要求公司退回少交的社保还有本人现在离职能否向公司要回之前请了1个半月的哺乳假的工资?请问是那条法律有规定的,谢谢!
工伤保险费每月工厂缴纳20元个人从工资扣10元问出了工伤事故以后我能不能要回属于自己那部分工伤保险费而让工厂承担那一部分
您好,我是今年三月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,这种做法是否合理?我应该怎么办?
我丈夫为一私企打工期间受伤。该工厂为其入了工伤保险,但是入工伤保险的费用工厂从工资里扣除了一半。也就是厂里交一半工人自己负担一半。住院费由工厂暂且垫付。问报销以后我能不能要回一半的药费。 报销的医药费虽然由工厂垫付,但我也付了一半的工伤保险费是从工资里直接扣除的。工厂如果报销会医药费应该有我的一半呀
请问个人缴纳社保是依照什么标准缴纳? 在外就业,因为没有充足的时间;且社保局也没有这样的留言信箱!所以才发出的求助信息!@ 还请帮忙讲解!谢谢!