请假期间公司无故取消岗位，可以要求索赔吗？

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提问人：ask20150806zgm
提问时间：2015-08-07

2013年7月17日，我父亲在工作期间检查身患癌症，请假未批，在这期间我父亲还在兢兢业业坚持在岗位工作，7月19日公司要求他主动提出辞职，在我父亲不懂劳动法的情况下写了书面的辞职报告，现在撤回可以吗？对我维权有影响吗？

1594229907 已过期 2013-07-24 回复(2)

06年10月进公司工作，公司于07年9月才给我们买社保，理由是试用期过了才买，工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销，要求我们转岗，本人不同意转岗，能要求公司解除劳动合同，同时要求补偿金吗？公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗，该怎样维权？万分谢谢解答我听别人说，劳动法不是规定了劳动关系存续期

a1314299 已过期 2014-10-15 回复(1)

关于公司要求做岗位以外的工作是否可以拒绝或者加工资

我在这个公司做了快4年了，去年公司调动在现在的车间担任采购内勤类的工作，但是平时也帮忙做生产统计和人事的一些事，但是现在由于公司合并的原因人事调动了一些，人事老大就把我们车间人事方面的一些事强加给我做（我的劳动合同上签的是从事生产管理类工作）

zhouyuxuan 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我在公司任职一年三个月，无故被辞退，我应该可以要求多少赔偿金

ask201506124sm 已过期 2015-06-14 回复(2)

在小区里面被盗摩托车、可以打消费者热线要求物业公司附带索赔义务吗？

在小区里面被盗摩托车、可以打消费者热线要求物业公司附带索赔义务吗？ 12315有用吗？

1435492202 已过期 2015-06-29 回复(2)

试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后

试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗？

ask20150706z19 已过期 2015-07-06 回复(5)

工伤期间公司要求上班，我可以拒绝吗？公司这么做合法吗

ask20150724j7g 已过期 2015-07-24 回复(1)

公司无故突然辞退我和另外两名同事，我可以要求多少赔偿

我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收

6839li 已过期 2015-07-29 回复(2)

因自身原因，未请假一个多月可以要求公司发工资吗？

从15年3月中旬进公司，6月20号因各种原因未向公司请假到7月底，回来的时候公司叫我离职，我可以要求公司给我结算6月份的工资吗，公司没有跟我签订过劳动合同，请各位帮帮忙，谢谢！！

qaz2841 已关闭 2015-08-02 回复(0)

公司员工在上下班期间开自己的车，公司可以要求其签署公司免责任申请书吗

公司员工在上下班期间开自己的车，公司领导认为开车上下班风险大，可以要求其签署公司免责任申请书吗？就是让员工自己为自己开车上下班承担风险

真鹏科技已过期 2015-08-06 回复(1)