关于民营企业里的经济违法

甲和乙分别是两家股份制民营企业里的员工，一次偶然的机会使得这两家公司进行了商业合作，在此期间，甲给予了乙10万元好处，乙利用职务便利为甲提供了便利好处。后两人因琐事闹翻，甲将这件事公开了！请问甲、乙是否都存在违法行为，如何量刑？

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提问人：hfJ6347
提问时间：2011-05-02

股份制民营企业分红问题

我和一个朋友共同出资成立的股份有限公司，公司经营两年业绩持续不错，但是另一股东不愿意分红，还提出国家有规定：一年最多只能分利润的30%，是真的吗？由于合作不是很愉快。我想一次性全部分完红，将股份转让，该怎么保障我的权益

RHg5670 已关闭 2010-10-19 回复(0)

关于企业破产后职工的经济补偿？

我是四川乐山国营药厂的一名正式职工，工作了18年，现在厂里要宣布破产，请问职工的经济补偿如何计算？

NIw2205 已过期 2010-11-07 回复(2)

民营企业2010年业绩达2500万，年底通知即将停业，员工如何维权？

民营企业开办十年，2010年业绩达2500万，为十年来最好的一年，老板从来没说赚过钱，年底通知即将停业，员工如何维权？员工合同基本都签过两次以上，马上可以签长期合同，据说老板已到国营单位上班，所有员工鄂然？！如何是好？

fieldhouse 已过期 2010-11-18 回复(4)

民营企业法人变更

我公司别的股东在我不同意的情况下想变更我的法人代表权，我不同意，我也没有公司股份，请问该怎么办？

FMx7142 已过期 2010-11-22 回复(2)

关于二级建造师被企业违法侵权的咨询

本人在业余时间考了二级建造师本，公司说能注册就拿去了。已经用了三年没给任何报酬也没涨工资。我想拿回放在其他公司注册还能挣点。但是公司不同意，说你在这干只能注册这要不甭干。后来我才知道公司的一个老总把本注册在自己的私人公司了。我已干了五年，自己辞职公司不补偿，公司又不辞你说又想用人又想白用本！请问我该

pinganshifu 已解决 2010-12-10 回复(4)

公司违法解雇，关于经济赔偿和绩效工资的问题

有两部分问题：我2010年4月进入公司工作，和公司签了1年的合同，合同工资是1600元，实际每月工资收入是底薪2000元+绩效部分，基本都在3000元左右，11月份因为公司撤并裁员，12月6号提出解雇我，赔偿了我两个月的合同工资1600*2=3200元。请问： 1.经济赔偿金额部分是怎样定义的，按照劳动法是不是应该按前几月的平均总

emily0622 已解决 2010-12-25 回复(3)

关于企业所购买的保险是否为违法行为

我们在长沙工作，公司给我们签订劳动合同同单位但甲方不同，有城市户口签订的是云南所在地合同，保险关系在云南，关系好的甲方就是长沙本地单位名称，保险关系就在长沙，农村户口的员工签订单位为四川所在单位，保险关系在四川，购买的农民工保险；这样是否违法？另像我们这样在企业工作10来年了，只是农村户口，就永远属于

asdfgli 已解决 2011-03-19 回复(3)

关于民营企业里的经济违法？

甲和乙分别是两家股份制民营企业里的员工，一次偶然的机会使得这两家公司进行了商业合作，在此期间，甲给予了乙10万元好处，乙利用职务便利为甲提供了便利好处。后两人因琐事闹翻，甲将这件事公开了！请问甲、乙是否都存在违法行为，如何量刑？

gjn507 已关闭 2011-04-27 回复(0)

关于民营企业里的经济违法

甲和乙分别是两家股份制民营企业里的员工，一次偶然的机会使得这两家公司进行了商业合作，在此期间，甲给予了乙10万元好处，乙利用职务便利为甲提供了便利好处。后两人因琐事闹翻，甲将这件事公开了！请问甲、乙是否都存在违法行为，如何量刑？

GDu7402 已过期 2011-05-02 回复(1)

关于民营企业里的经济违法

甲和乙分别是两家股份制民营企业里的员工，一次偶然的机会使得这两家公司进行了商业合作，在此期间，甲给予了乙10万元好处，乙利用职务便利为甲提供了便利好处。后两人因琐事闹翻，甲将这件事公开了！请问甲、乙是否都存在违法行为，如何量刑？

ibE7484 已过期 2011-05-02 回复(1)