上班时间太长，没有休息，我做了一个月，还说没有做满三个月不能

上班时间太长，没有休息，我做了一个月，还说没有做满三个月不能辞工

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提问人：ask20150807h0n
提问时间：2015-08-07

原来在一个清吧工作，去之前没有说没做满三个月不能退工作服。这里的工作时间也是下午五点到凌晨一点，当初我去的时候说是有加班费的，但是后来又说没有加班费！经常性的叫我们周五周六周日两点钟去上班。请问这算加班吗？有没有加班费呢？

ask20150121hom 已关闭 2015-01-21 回复(0)

我母亲上班时间摔倒骨折了，至今没有全愈，医生建议在家休息三个月，现在公司只给报销医药费，请问我母亲有没有工资可拿？谢谢！

ask20150428t21 已过期 2015-04-28 回复(1)

两个人的工作岗位，一人因故不能上班，另一人一直上班并没有休息将近一个月。这种情况可以要求支付两个月工资和奖励吗？

qq907935 已关闭 2015-05-21 回复(0)

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

在安乐一家私营化妆品店上班三个月了，没有签合同，还押了一个月工资，每个月发工资还扣两百，今天跟老板说要辞职不干了，她说我辞职的太突然了，押的工资和扣的钱都不给发，请问我该怎么办？能要回来吗？谢谢

ask201507290ce 已关闭 2015-07-29 回复(0)

在一家私营化妆品店上班三个月了，没有签合同，还押了一个月工资，每个月发工资还扣两百，今天跟老板说要辞职不干了，她说我辞职的太突然了，押的工资和扣的钱都不给发，请问我该怎么办？能要回来吗？谢谢

ask201507290ce 已过期 2015-07-29 回复(1)

我有一个朋友，因工作原因在上班时间和同士打架，现在公司说不能算工伤，我们该怎么处理这件事

ask2015073048j 已过期 2015-07-30 回复(2)

三个孩子在看护站休息时间玩游戏时，一个孩子不小心把另一个孩子推倒，被推倒的孩子脚扎近一块玻璃叉子。事情发生后及时送孩子去了医院。这个责任看护站有多少，怎么划分

ask201507312if 已过期 2015-07-31 回复(1)

在酒店前台上班，上24小时休24小时，没有其余休息时间，照常上班也不给三倍工资这样正常吗

ask20150803ikv 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我是在一家私人厂上班。刚来的时候说好一个月轮流休息三个晚上，因后来不忙老板提出以后忙的时候多干半小时，我们不同意。后来又改做休息两个晚上。因七月三十一号发生活费，老板说要加班，大家都休息。第二天就写旷工，我们不同意就跟板争了起来，结果也不上班，这样他又说旷工。现四五天都不上班了，现要求现

ask20150806fc0 已关闭 2015-08-06 回复(0)