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你好,我的劳动合同已到期三个月未续签,现在分厂没活,要把我们调到其他分厂去,不想去,如果离职的话,能得到一些补偿吗

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提问人:ask20150806pnq
提问时间:2015-08-06
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你好!我的合同时在7月15号到期,我不想续签劳动合同,需要怎么通知单位不续签,以什么样的形式通知,谢

我的合同时在7月15号到期,我不想续签劳动合同,需要怎么通知单位不续签,以什么样的形式通知,以及期间需要注意些什么问题呢

七喜 已解决 2009-06-06 回复(1)

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我是99年到公司,从01年7月开始签订劳动合同,公司规定我这个岗位是三年签一次,03年签第二次,07年7月签第三次,今年7月合同到期,公司不同意给我签劳动合同,但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿,是否合理?我认为不合理,公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

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你好,我劳动合同已于10月到期,期间未续签合同,现在我离开需要打辞职报告么

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王律师,你好,想咨询一下,我的合同到期了,现在公司给我们续签合同,职位由原来的线长改为作业员,是否合理,如果我拒签,是否有经济补偿

ask201506267jd 已关闭 2015-06-26 回复(0)

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