因违反厂规被开除有赔偿金吗，违反的厂规是上班玩手机被抓到了。三次

因违反厂规被开除有赔偿金吗，违反的厂规是上班玩手机被抓到了。三次。这样被开除有赔偿金吗。做了两年的。

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提问人：ask20150806b97
提问时间：2015-08-06

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

JS生已过期 2013-08-05 回复(2)

王某女，29岁，08年入职该公司至今。今年4月被检查出腰间盘突出，腰椎管狭窄和腰椎边缘钙化。7月份休完医疗期上班。公司一直照顾一个比较轻松的岗位。现在身体的情况有加重，公司决定不给予照顾了。让王某去打蛋糕，王某无法胜任此工作岗位，和领导反应领导说没办法。王某现在在这个岗位，但是完不成工作任务。公司给予内部

乐乐1986 已解决 2013-12-24 回复(7)

我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我

我今天上班和组长为了工作上的事打架了，厂方说我违反厂规要开除我。我在厂里上班已经3年了，2011年9月份进厂，合同是1年1鉴，2013年9月份又定了1年合同，3月5曰晚上出的事，我能拿到赔偿吗？厂方让我写请辞单我写吗？写了我该怎么办。？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(4)

我违反厂规请问厂开除我有赔偿吗

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

公司以我严重违反厂规为由开除我，我能拿到赔偿吗

我在厂里工作3年零7个月了，昨天因和生产部长工作争吵（生产部长明显偏袒检验部长亲戚，不是我的原因照成的，偏要让我一人承担）就动手推搡他，最后被同事拉开，根本没打到他，他报了警，警察把这个调解好了，今天人事部要开除我{生产部长势力大}在辞退报告上写的理由是我在厂区闹事，欧打生产部长，严重违反厂规，{这个理

454575889 已过期 2014-09-27 回复(1)

上班期间玩手机被公司开除，公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同

上班期间玩手机被公司开除，公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同，可我有一次是在公司发布规定之前被抓到的，请问被开除合法吗？

ask20150130rr8 已过期 2015-01-30 回复(2)

请描述您要咨询的问题……员工违反厂规开除是否要赔偿

ask20150526a1q 已过期 2015-05-26 回复(2)

我在上班时玩手机违反了厂规，公司要扣除百分之十的浮动奖，我想

我在上班时玩手机违反了厂规，公司要扣除百分之十的浮动奖，我想问问这合法吗

ask20150527tp0 已过期 2015-05-27 回复(3)

因违反厂规，未造成厂里损失，厂里开除我能得到赔偿吗？

ask201506103an 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，请问我在厂里违反厂规一次被厂里开除，能有赔偿吗

ask20150630u2v 已过期 2015-06-30 回复(1)