法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
上班期间玩手机被公司开除,公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同
上班期间玩手机被公司开除,公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同 上班期间玩手机被公司开除,公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同,可我有一次是在公司发布规定之前被抓到的,请问被开除合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2015-01-30 16:36
已有
2
位律师回答了该问题
周斌律师
2015-01-30 17:50
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
柳士荷律师
2015-01-31 01:57
按说规章前不算不服可仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?
7个回复
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
4个回复
女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复
请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办
3个回复
违反公司规定被解除劳动合同
2个回复
怀孕期间公司能否和我解除劳动合同?
3个回复
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗?对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
2个回复
已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点