我在一个物业做保安，和公司签的合同是8个小时，一个星期最多上50个小时的班 但我们的实际工作时间是12哥小时一个月没休息 问公司怎么和合同不一样时他给我们的解释是：多的4哥小时算加班 这样我们的工资是1800一个月.但在发法定假日的工资的时候他就说按合同上的来（按每个月最底工资870算）问下这样算和法吗？ 还有就是口头请假他算的旷工，旷一扣三，这时他又按我们1800的工资来算。然后还要在罚120元的款 我们法定假日上一天班才80多块钱而我们旷天工就是300 同样都是3倍工资怎么相差这么大？一句话说来就是他这样算工资合法吗？我现在想辞职了但经理叫我还要在做15天，但我现在是在试用期的呀 我可以单方提出马上离职吗
我想马上离职可以吗？？公司违法但是我没证据 公司签的合同也没给我 我手里他们的什么资料都没有 银行的工资记录可以看出他们的工资有问题不？
你好，我是开理发店的，我店里的一个员工现在不干了，我已经把工资全部结算给他了，但是当时也没写什么字条，但是他现在去找劳动部门告我，说我还欠他三个月的工资，但是他也没有证据。他这算是诈骗吗？请问我该怎样维护自己的权益？
你好，我是开理发店的，我店里的一个员工现在不干了，我已经把工资全部结算给他了，但是当时也没写什么字条，但是他现在去找劳动部门告我，说我还欠他三个月的工资，但是他也没有证据。他这算是诈骗吗？请问我该怎样维护自己的权益？
我来道上海就找了一个厂上班，20天我就辞职了，他们给我发工资一天按24元发的但是我们签的合同是1120元八小时双休，加班另外算的想问一下这个合适吗
因违反厂规带了不该带东西回厂，公司予以没收，我承认违反厂规，但公司要我承认除违反厂规之外的事情为由，扣除我3月份工资和入职前（公司自己定）我所交的违约金。请问我怎样才能拿回我的工资和违约金？
我是一名商场售货员在任职期间因为丢货了，在电脑后台调账找差价补货，被公司发现并开除，我已经把私自调账的差价赔给公司了，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢 如果是可以扣我的工资，我找劳动部门投诉就能要回来吗？
我是开快餐的个体户，我家雇佣了一个面案师傅，由于其手艺不熟，在我家干了17天被我辞退了，辞退时按约定支付了他的工资，他走后可能由于怀恨我，来我家大闹，说我欠他工资没给，还在法院起诉了我，我给他开工资时没有让他打收条，因为是个体户也没有那些工资发放表啥的，雇佣时我们之间也没有合同啥的。请问这样的官司我该
今年我是大四毕业生，6月领取毕业证。3月到4月期间，在郑州中搜干了（扣除节假日后）17天，我因学业，向经理辞职，经理说明天不用来，因刚踏出校门不知道向人事部填辞职申请。又因同学还在那工作，辞职了以后同学向人事部说明了我的辞职情况。到发工资时人事部因我没填辞职申请，没有我的信息为由，不发工资。我入职填过入
朱某是一外地打工者,在贵州某地打工.由于工资纠纷和包工头出现冲突并动手.当时没有太多关注自己的身体有没有异常.但是之后不久,朱某查出骨质增生.想请教如何处理这件事情?
