我在2007到2010工厂上班,2007年4月到2009年12月没给我交金,2010年的1月到9月给我交了.2010年9月开了退工单,我到2011年1月拿到的.现在做了工厂应该给我什么赔偿?我以前没交过金的,2007到2009的金,工厂要给我补交,是否补交得进去吗?我是否可以不要工厂补交要钱可以吗?
我在一家公司工作了5个月，当时公司给我签订了一份临时用工合同。我工作5个月都没给我买社保。而且临时用工合同里面有很多霸王条款。比如说：工作满一年才可以享受社保福利待遇；临时用工合同，这一年都是试用期；试用期间不享受社会福利。请问如上述情况，我可以向劳动部门申请找公司赔偿吗
关于社会保险的纠纷，公司硬向规定，个人和公司的社会保险总额要各分担一半，请问这种问题要通过什么方式解决 我们公司属宣武社保局管理，那我就去宣武社保局也就是办理社保事宜的地方投诉就行了吧，可是财务今天做账，说要扣我450多，她说是老总的意思，已经跟老总几次确认过了。我想没有协商的余地了。 那投诉需要带什么
我于2009年11月进入公司，2010年8月10日公司停办解除员工，但是公司一直没给我交社保，我要求公司补交，是否个人应缴部分也应有公司补交？
我于2009年11月进入公司，2010年8月因公司原因解散员工，我的社保公司一直没有给交，我要求公司补交，公司拒交我个人部分，我是否有权要求公司全交。
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问：我们要怎样做才能把这问题尽快解决！或者象我们这样的案例一般需要多
您好！ 本人今年7月14日在公司办理了留职停薪一个月，8月8复职上班，9月24日办理离职，现10月要做一个手术，在医院刷社保卡时得知，社保卡无法使用，去社保局咨询说9月未交社保会影响10月社保使用，也就是社保卡无法使用，根据打印的社保明细看，公司没有缴纳7、8、9三个月的社保，公司答复说按规定7、8月不会承担，9月
我与之前公司减除合同，之前公司也同意了，而且也说帮我退保了，我把所以资料都带回来了，但是我进入另一家公司去参保的时候，社保人员告诉我，我没有退保成功，之前公司还在帮我交保，他们只帮我退工了，现在之前公司要我把帮我多交的几个月的社保钱，全部不给他们，我需要把这个几个月的社保额给他们吗
我于2006年12月入职哈尔滨民用建筑设计院，直至2009年10月公司才给我开立社保帐号，但一直未向其中交费，直至2010年12月才将2009年10月-2010年12的社保费用补齐，我由于社保等原因于2010年3月离开民用建筑设计院。离开后我要求将社保转移至新单位。哈尔滨民用建筑设计院以保险欠费不能转移为由，未能转移保险。2010年12月，
你好，我来公司2年之余，没有签订合同，没有上社保，发工资没有工资条，公司自己留份，然后叫我们领钱签字。只有在公司期间与客户签订的合同。请问，如果告公司没有上社保的话都需要出什么证明？以什么样的理由来解决这事 有刚进公司时候业务上与其他公司签订的合同，这个可以做为证据么
你好：我们是在重庆一家快速销费品销售公司打工.我们一直在成都工作，公司一直未给我们购买社会保险，我们个人买成都社保，2008年后，他凭我们打印的单子每年给我们部份的报销社保，没有医疗报销，请问公司这样做合法吗？ 现在，公司想上市，想换个名称，所以叫我们全部重新签合同。公司在重庆为我们交纳社保，而我们还
