我在08年进入这家公司，09年6月30晚开公司车回家（晚10：:40）在高架桥上翻车，没饮酒，没疲劳驾驶。造成左小腿骨折，公司为我报了医疗费，工资发到11月要停止，我只有带着钢板去上班。10年8月我拆除钢板（用的医保卡，公司没给我一分钱）。到10月16在开车发货期间造成再次骨折，后在同事陪同下去医院打的石膏，到今天仍然没见明显好转，前天公司同事给我说，公司要给我停发工资了，请问我能做什么？（我现在是低保户（个人））请帮帮我吧！！！万分感谢！！1
工伤治疗完了，申请延期延不了，然后是否应该申请伤残等级鉴定后再申请报稍医药费?但是在申请鉴定之时公司也要求办理离职，请问下这样是否合理？是现在办理还是等鉴定完，报稍完以后再离职好些？
其是公务员身份，上午上班期间在单位突发心脏病，就骑车回家了，到家后吃了两次救心丸没管事，下午两点去了医院，经抢救无效于3点左右死亡，单位给出证明了说：于单位上班时间突发心脏病，经与家人联系，送往医院抢救无效死亡。但是他上级单位说回家了，就不能算因工死亡。他这种情况能认定因公死亡吗？ 盼百忙中尽快回复
我哥哥，5个月前出工伤，右足五个脚趾全部截肢，目前经单位申请工伤鉴定为7级他所在的单位为私企，给上了工伤险和医疗保险。我想知道，1.工伤处理后他能够得到多少钱？2.假如对工伤处理不满意，是否还有别的处理方法，比如劳动仲裁？3.是否有继续在原单位上班的必要，如自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区
我妈妈是一名退休职工，退休后在一家国办幼儿园打工，不慎摔伤，现在一期手术已经做完花了24000元，后期还有二期手术，并且手术后可能造成股骨头坏死，现治疗费由幼儿园垫付，我妈妈出院后幼儿园的人给我妈妈一个表，上面按工伤赔偿给我妈妈39000，其中只有一次性伤残补助金及医疗费，伙食补助，停薪留薪，护理费，但没有工
促销员与公司签订劳动合同，在商场进行促销，与商场签订卖场的用工协议。促销员的工作出做好本公司产品推广还需做商场安排的工作，。这种情况下，一旦发生工伤，责任应友哪一方承担，还是双方都要承担责任？
我是一名企业员工，在进公司不久不小心出了事故。工伤鉴定10级，当时公司补偿了我6个月基本工资和医药费，现在我想和公司解除劳动合约，请问公司应不应该补偿我一笔就业补助金？
我有个亲戚，在上班的时间被车撞了，虽然在这个单位工作了好几年但是没有签订劳动合同，请问能否算工伤？ 还有个问题，就是出来交通事故后，肇事司机要逃逸，被亲戚的朋友拦住，但是把对方的车给砸坏了，这个是否有刑事责任，并且是否需要给对方赔偿车损？
你好律师,我爸2010年8月份在柳州融水一家砖厂上班，工作是粉煤渣，不小心被粉煤机把右手上臂压得粉碎性骨折·我拿去鉴定为 九级工伤~现在活动都还不是很方便·请问律师我爸能赔偿到多少钱呢?如果工厂不赔又怎么办？谢谢！！！
