我是签合同的钟点工，部门领导不叫我做了，安照规定是否单位提前通知我是吧？没有通知我

我是签合同的钟点工，部门领导不叫我做了，安照规定是否单位提前通知我是吧？没有通知我，我是否叫他们赔偿。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150805ei5
提问时间：2015-08-05

合同期满，单位没有提前通知合法吗

ask20150619z6x 已过期 2015-06-20 回复(3)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-06-29 回复(1)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-06-29 回复(2)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我在一家单位做了三个多月的饭，在没有任何提前通知的情况下，领导告知我因为上级领导来视察后

我在一家单位做了三个多月的饭，在没有任何提前通知的情况下，领导告知我因为上级领导来视察后，决定所有下属分支行各自不再单独聘请做饭阿姨，由总行统一安排。说不好意思，第二天就不用去做饭了，就补了俩天的工资给我。现在我拿了工资后知道是她们撒谎，她们第二天又找个一个做饭的而已。请问我可不可以找她们提出补尝条

ask20150701q44 已过期 2015-07-01 回复(1)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-07-02 回复(1)

根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知，但是同时两个一起申请辞职，领导不批怎么办？我是否在一个

我和我妹想要一起辞职，公司不批，一个月后我们可以自动离职吗？到时候可以拿得到工资吗？

ML531716452 已过期 2015-07-07 回复(2)

我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人（2015年6月底）！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到哪些补偿？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我是签合同的钟点工，部门领导不叫我做了，安照规定是否单位提前通知我是吧？没有通知我

我是签合同的钟点工，部门领导不叫我做了，安照规定是否单位提前通知我是吧？没有通知我，我是否叫他们赔偿。

ask20150805ei5 已过期 2015-08-05 回复(1)