我在开封这边工作因厂内效益不好老板想变相裁人，以学习为由到郑

我在开封这边工作因厂内效益不好老板想变相裁人，以学习为由到郑州厂实习假如不服从安排不去的按事假在家休息超过三个月自动解除合同请问合法吗

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提问人：ask20150805x59
提问时间：2015-08-05

在厂子上班两年多今年效益不好老板以放假为由变相解雇员工合同明年到期我该怎么办呢放假不带薪休假

短信用户已过期 2014-11-29 回复(2)

我们公司效益不好了。老板变相裁人不辞退你给你调岗位我应该怎样维护自己的权益

ask2015052189x 已过期 2015-05-21 回复(2)

我在一家私人火锅店工作！没有签合同！因为效益不好！老板不干了！但没给我发工作！欠1个半月工资！问他要他一直拖欠！我该怎么讨要工资！

ask20150528hby 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好，我想咨询，在工作单位工作5年多了，公司效益不好，老板一直给降工资，劳动合同上写的工作不低于1800元，可是工资一直都没开过1800元以上，反而越来越少，劳动合同是3年一签的，我刚来上班时签了一次，第二次可能是公司里的人代签的，还按了手印，而且我不知情，这种情况我应该怎么处理

ask201506032et 已过期 2015-06-03 回复(3)

371122.c 已关闭 2015-06-05 回复(0)

请问律师，本人在合同期内，在职十年多。公司效益不好准备结业，老板说带我到一家新注册公司工作，如果我不过去会有经济赔偿吗？如果因不过新公司而被辞退合理吗？

ask2015070350a 已关闭 2015-07-03 回复(0)

请问律师，本人在合同期内，在职十年多。公司效益不好准备结业，老板说带我到一家新注册公司工作，如果我不过去会有经济赔偿吗？如果因不过新公司而被辞退合理吗？

ask2015070350a 已关闭 2015-07-04 回复(0)

我是一私企职工，已在此单位工作十多年，现效益不好老板已把厂子卖掉并说不给交养老保硷，并百分之三十给开资现无法维持生活，现已向劳动监察部门举报但沒用，不知老百姓该怎么办？请你解答谢谢！

ask20150705xlp 已过期 2015-07-05 回复(6)

公司以效益不好为由，单方面降薪，因而故意取消了个别部门员工所有津贴，变相的逼迫员工辞职。是否违法？

ask20150728xmm 已关闭 2015-07-29 回复(0)

我在开封厂这不因效益不好，厂内领导要求去郑州以学习为由到郑州厂，如果不服从安排按事假在家休息超过三个月自动解除劳动合同请问这样合法吗

ask20150805x59 已关闭 2015-08-05 回复(0)