您好，我想咨询一下关于单位拖欠员工工资的事？

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提问人：ask20150805oz2
提问时间：2015-08-05

我在上海，我要咨询一下，单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行，怎么办？

微信用户已过期 2013-09-11 回复(11)

我在牡丹江。我想咨询一下个企单位拖欠员工工资达六个月。多次索要洽谈都是以无偿还能力推脱。最近该负责人又将公司转让他人。并为该接收人打工。想问下我被拖欠的工资还能要回来吗？该采取什么方法索要呢？经营者更换了也没关系吗？

微信用户已过期 2013-11-12 回复(2)

我在东莞我想咨询一下用人单位开除员工，而且工资以各种借口拖欠工资、而不写发票，请问是否可以获得赔偿现在由于本人急需去江苏，如果直接找镇维稳办或村委会是否对我有利，希望在东莞的律师可以帮助我，电话18852400401. 韩先生。

微信用户已过期 2013-12-28 回复(12)

我在中山，我想咨询一下关于员工没满试用期辞职，单位扣七天工资合法吗？

微信用户已过期 2014-09-29 回复(1)

律师先生，您好，我想替我哥哥咨询一下关于拖欠工资的事情，我哥在的单位已经好几个月没有发工资了，临近过年也没给钱，总是拖着，去劳动局，劳动局的人说只有三四个人的厂子他们不受理，我想您法律有规定只有几个人的厂子就不归劳动局管吗？我哥哥应该如何维护他的权益

ask20150202wkb 已过期 2015-02-02 回复(3)

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的上个月因有事请了七天假、公司每天扣了我三百、可我底薪还不到两千、就打就问公司的人、她们给的解释是、底薪扣、提成也要扣、请问这样合理吗？而且还说都是这样扣的你还有什么好质疑的！！请帮下我们这些弱势群体吧！谢谢

ask201507048lv 已关闭 2015-07-04 回复(0)

您好、我想咨询一下关于员工请假扣工资的事情、我在商场做销售的上个月因有事请了七天假、公司每天扣了我三百、可我底薪还不到两千、就打就问公司的人、她们给的解释是、底薪扣、提成也要扣、请问这样合理吗？而且还说都是这样扣的你还有什么好质疑的！！请帮下我们这些弱势群体吧！谢谢

ask201507048lv 已过期 2015-07-04 回复(1)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好，想咨询下单位拖欠3年工资，申请仲裁时说只支持1年的工资申请，有这样的规定吗？

ask20150803k7o 已关闭 2015-08-03 回复(0)