我在一家酒店工作,现因个人问题辞职,于4月20日提交辞职,是根据酒店的规定来算离职时间,还是根据某些法律规定!!
因为我大学还没有毕业,所以还在实习期间,没有和公司签订合同,只是签了一个入职需知,入职需知里面就有一个没有签订合同者,需提前15天申请离职!!但是因为个人原因干不到那个时间了,公司扣我工资怎么办!
我是外省来上海工作的未毕业在校生,在工作了两个月后,不想干了,提出离职,但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。 签了一个工作合同,上面说是兼职,但还是一天工作8个小时。
我是一名实习期的大三的大专生,前不久在学校招聘会找到一家实习单位,并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请,否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大,而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量,我因此想辞职,但主管却拿学校来压我,学校说离职要扣发毕业证,我可
我于今年7月14日在一家私营单位工作,到12月份才离职,在这期间我已经通过了试用期并签了一份转正协议,但从我入职到离职期间,公司一直都没有与我签订劳动合同,也没有为我购买社保,也没有按照规定发放加班费,还扣了我200元的工作服押金,由于我现在已经办理离职手续,我能否按照劳动法相关规定要求公司补缴社保、经济补
我与公司之前签了两年劳动合同,2009年底合同期满后,公司并未续签劳动合同,但之后不久(2010年1月20日)说派我们去深造,签了一个培训协议,约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问,我现在干了快一年了,想离开公司,需要按协议赔偿公司吗?另外,公司没签劳动合同,是否可以按培训协议代替呢?
我是2005年10月进公司半年后签合同一年并交纳1000元风险金,这期间再没签合同,2009年6月交劳动保险并签订劳动合同一年,2010年年6月21日我递上辞职信,22日告诉我办离职手续可以走了,但要扣我的工作服钱和每年年货钱,养老保险交到2010年2月,请问他们有权这么做吗?我是否有权要求公司给我补交2006年7月到2009年5月的养
我是大三的学生,从2010年9月至今都在一家公司上班,由于要做毕业设计,时间不充足,故想离职。但当初填写了一份类似于协议书,其中一条规定离职前必须前一个月知。但由于事情特殊,想早点辞职,留时间做毕业设计。请问一下离职,最少几天要提前通知公司领导。
我是一名实习期的大四学生,大三时通过校企联合先在一家公司培训并交付相关费用。培训过一段时间后公司声称要继续培训下去需要签订相关合同,这合同主要是毕业后的薪金方面,同时还让我们写一张3W6的欠条,欠条上写的是欠公司里某某人的,称如果毕业后3年一直为这家公司服务就不需要还。现在大四了,因各种原因要离开公司,
赵律师您好, 我是一名在校的学生,现在在北京的一家公司实习,当初我与公司签了实习的协议,还有一份培训协议,我参加过公司推荐的两次外地培训,培训费蛮贵的。实习协议是五个月的,但是培训协议上写着如果不在公司工作,主动辞职的要将培训的款项付给公司。请问如果我在实习期满,不想继续在公司工作了,是否需要偿
本人于2010年1月于一家培训机构工作,并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定,公司按其规定,自本人离职之日起,每月向我支付560元(根据银川市劳动部门给出最低生活保障标准)离职补偿金,支付期限2年。(公司已将原签订的合同和
我是一个未毕业的大学生,在一家单位实习且签了实习协议,但现在想提前离职。 协议里说明了实习期为6个月,不能提前离职,否则要赔偿给公司2000元。请问一下我要是提前30天和单位说离职还要赔他们钱吗? 我查过劳动法说提前30天和单位申请的话,应该可以无条件解除合同的吧。