公司未给我交试用期时的社保金试用期后也未安我工资基数足

公司未给我交试用期时的社保金试用期后也未安我工资基数足额缴纳劳动仲裁处说公司不配合调查要我们去找公司谈但公司对我们也不理我们应该怎么办

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提问人：ask20150719uf2
提问时间：2015-08-05

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在现公司工作将近两年，沒买社保,没签合同，只有试用合同,没有工资资条，只有公司向我卡上打钱记录!想辞职了，想找他们赔补偿!可否?

ask20141130cuc 已过期 2014-11-30 回复(7)

请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法吗？我该怎麽辦

ask20150122310 已过期 2015-01-22 回复(5)

工作5个(试用一月)签订劳动合同，公司未买社保，自动离职，公司不发工资，可要工资吗

ask20150225czy 已过期 2015-02-25 回复(1)

我和公司签订了一份一年的合同，月薪税前11000元，几个月下来我发现公司是按照上海市社保最低基数3022元给我缴的社保。现在合同未到期，我能不能以此为由提出离职并要求公司赔偿补偿金。

xiaoabc 已过期 2015-03-22 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

5月份我已经辞职了。公司不给我发5月份的工资，说是社保基数提高补缴社保要等到八月份把补缴后的工资才能发给我我想问一下这个合理吗

ask20150521pqc 已过期 2015-05-21 回复(1)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已关闭 2015-06-29 回复(0)

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用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费。而如何计算其损失并求赔偿？

ask20150702i1d 已关闭 2015-07-02 回复(0)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

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