是这样的，我的劳动合同在14年4月份就到期了，但是一直没有续签

是这样的，我的劳动合同在14年4月份就到期了，但是一直没有续签，目前也还在这个公司上班，我想问的是如果我现在离职，可以问公司要补偿金吗？是按照年限一年多一个月的工资，还是可以要求超过合同一个月后的每个月要求赔付双倍工资，谢谢！

劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗

我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的

合同到期，但是没有给我续签合同，但是也没有叫我离职，这样我能申请赔偿吗？

我是去年5-1号入职，但是是七月签订合同，现在到五月了，公司现在公司还未给我签订合同，但是也未叫我离职，我是否能要求赔偿？

租赁合同到期未续签，但是一直租着，并且没有拖欠租金，现在出租者私自转租

我家租了一块地建工厂，2001签了租赁合同，合同期4年。合同到期后没有续签，但是一直支付租金继续租着。因为该块地是好几户人家的。今年的租金交给了其中一户托其代为转交其他几乎，但是这户人忘记了转交，现在其他几户人和另一个工厂又签了出租合同，通知我搬走。请问现在我该如何维权，如果被迫搬出，我所建的房屋，以及

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常

我和公司的2013年8月份到期，后来公司也一直没有和我签订劳动合同，但是我一直在公司上班，工资也正常发放，目前我要离职了，公司欠着一部分工资和补贴，怎么才能要回，不欠合同对自己有利还是对公司有利

你好，我想问1下劳动合同到期后在没有续签合同但是社会保险1直在交

你好，我想问1下劳动合同到期后在没有续签合同但是社会保险1直在交，这样属于有合同还是没有合同

合同到期，但是个人没有和单位续签，一直多干了，半个月，工资怎么发放？

我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年； 但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律

我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律，能否要求老板双倍赔偿？

工作三年，第三年签了劳动合同，2月份已经到期没有续签，现在公司要辞退我

工作三年，第三年签了劳动合同，2月份已经到期没有续签，现在公司要求我从现在的市区办公调到郊区办公，不去就走人，还要求我主动辞职，不给任何补偿。如果是辞退可以获得失业保险，公司要求必须写保证书不再要求任何补偿才给办辞退。我该如何办？

你好，我在公司工作3年了，合同到6月份到期，到现在也没有续签合同

你好，我在公司工作3年了，合同到6月份到期，到现在也没有续签合同，如果现在我主动离职，可以要求公司给补偿金吗