如果要辞职，领导不给批，还说不批你就不上班的话，就扣10天工资

如果要辞职，领导不给批，还说不批你就不上班的话，就扣10天工资，怎么办？违法吗？

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提问人：ask20150805oyh
提问时间：2015-08-05

你好！张律师。我想咨询一下，如果在工厂上班，四个月不发工资，辞职也不批，有事请假不给请。怎么才能解决问题？

ask20150612f4m 已过期 2015-06-12 回复(2)

我想咨询下上周五的时候说了辞职领导说必须等一个月我有急事今天就不能去上班了我这个月如果今天开始旷工离职下个月十五号发工资的时候会不会不发给我呢？

fanqianyun 已过期 2015-06-29 回复(1)

我想咨询下上周五的时候说了辞职领导说必须等一个月我有急事今天就不能去上班了我这个月如果今天开始旷工离职下个月十五号发工资的时候会不会不发给我呢？

fanqianyun 已过期 2015-06-29 回复(1)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(1)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(5)

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗，公司说转正签合同，但直到我辞职也没没提签合同的事

ask2015071598u 已过期 2015-07-15 回复(1)

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗

ask2015071598u 已过期 2015-07-15 回复(1)

单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？

ask20150724xh6 已过期 2015-07-24 回复(2)

单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？

ask20150724xh6 已关闭 2015-07-24 回复(0)

我7.10来这里上班实习三天如果说三天之内辞职了就不给工资。如果做满一个月就给工资！我现在辞职要一个月才后才能走。意思是我9月份才能走那时候我已经做满一个月但是现在又说不算那实习三天得工资了！请问这样合理么？

ask20150803rmw 已关闭 2015-08-03 回复(0)