因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作
因公司违法劳动法38条第三项，我提交辞职报告后立马走人，工作交接这块我是短信和电话通知的公司人事部门我会全力配合，辞职报告要求公司补缴社保，公积金，并申请经济补偿，公司说没有经济补偿，且不签离职协议（协议要求离职后与公司无任何经济补偿之类纠纷），就不给离职证明，我想请问有没有经济补偿？不给离职证明违法吗？工作交接这块我有没有违法？
公司违法，我我交辞职报告直接离职走人，申请劳动总裁不支持，为何会这样？
公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书，直接离职走人，我申请劳动总裁仲裁经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个月工资不发，总裁委员说这不属于拖欠工资，还是地方就这样，不提什么国家法律，国家法律怎么就成这样了呢？？？律师支个招吧 我是去年13年9月13日离职的
律师，您好！我在一家国企下属的公司工作，辞职报告提交给部门领
律师，您好！我在一家国企下属的公司工作，辞职报告提交给部门领导签字同意后才会上交人资 然后由人资转给上级人资方可办理辞职手续 这期间部门领导可能压着不签字 那按劳动合同我提交辞职报告那天之后30天可以离职吗
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作，我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗？
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗
您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后
您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应
你好，我在公司工作有七年如今因为家庭原因书面向公司提交辞职报告
你好，我在公司工作有七年如今因为家庭原因书面向公司提交辞职报告，可是公司今天让我填写东西上面说因个人原因自愿提前和公司解除劳动合同，等等，之前同事辞职都走失业金并没有填这个，请问我能领到失业金吗？
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔
我7月2号提交的辞职报告 今天正式做完交接工作 可公司不给喔办离职手续 如果到下个月2号 还不给我办离职手续 我该怎么办
您好，我于今年三月五号提交劳动辞职信，但是直到今年的四月三十号公司仍以工作未完成而不批准辞职
您好，我于今年三月五号提交劳动辞职信，但是直到今年的四月三十号公司仍以工作未完成而不批准辞职，所以我未办理离职手续就离开了，现在我还能要求公司给我开具劳动合同关系解除证明吗，如果不同意怎么办
你好！我是在玩具厂工作的，想要辞职！交上辞职报告立马走人会有
你好！我是在玩具厂工作的，想要辞职！交上辞职报告立马走人会有什么后果？（签合同了）
