超出法定退休年龄在工作过程中伤亡

超出法定退休年龄且未与用工单位签订劳务合同，在上班时间工作的过程中突发脑溢血死亡，是否适用工伤赔偿？可否要求对方单位支付死亡赔偿金等？

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提问人：fujing1020
提问时间：2011-04-29

相关咨询

你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工我们有依据给经济补偿吗？？如果直接就这样辞退了会引起纠纷吗？？真

南京科源已过期 2010-07-05 回复(1)

合同到期要辞退但连续工作满十五年且离法定退休年龄不足五年

厂里效益不好要裁人要竞争上岗但竞争工种不熟悉没参与工厂以这个为由说08年签订的一年合同到期且不听厂里安排不去竞争工作所以不续签合同了但本人在厂里工作满十五年且距法定劳动年龄不足五年厂里领导说08年改制，改为合同制工人，所以不安那年龄算有这种说法吗到底是什么一个情况

晓风3123229 已过期 2010-08-01 回复(1)

请问超出法定退休年龄还可以享受养老保险补贴吗？

本人今年52岁女，已经超出法定退休年龄，因本人以前有13年工龄因后来解除劳动合同后一直到2008年国家下达可以接上工龄的条文。但是说还得必须再缴纳5年方可以。但是因现在我本人也没有正式工作在加上养老保险每年递增，现在下达可以享受养老保险补贴的条文但是说我已经超龄，请问我现在该怎么办才能享受补贴？我已经问过市

lwZ9785 已关闭 2010-12-28 回复(0)

江苏省超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的（下班途中遭遇交通事故身亡）,应否适用工伤保险条例？

江苏省超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的（下班途中遭遇交通事故身亡）,应否适用工伤保险条例？感谢您的答复！祝您工作愉快！

linjiangjun007 已过期 2011-01-14 回复(2)

现在的法定退休年龄是多少

我妈今年3月15就50岁了，可厂里说要解除劳动关系，我妈是做服装的，轻工业的退休年龄是50还是55，而且我妈只买了1年的保险，请问可以补交以前的吗？补交的话厂里要不要出。我妈是四川的，在广东佛山工作。诚求你们的回答，谢谢

dEP6589 已过期 2011-03-08 回复(2)

女职工法定退休年龄

我是企业一名销售人员,今年刚满50周岁,现企业硬性规定办理退休,现国家不是有规定管理岗位的女职工可以55周岁退休吗?我可以不办理退休吗

hyghj 已关闭 2011-03-09 回复(0)

请问：超出法定的工作时间，这些工时咋计算？

劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假：用人单位由于生产经营需要，经和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

多情已解决 2011-03-14 回复(1)

2011法定退休年龄

我认为要是推迟我们下岗工人的退休年龄，那我们就没活路了，女的下岗连养老金都交不起，又要推迟退休年龄，实在是没盼头了

574861112 已过期 2011-03-21 回复(1)

工作时间超出法定时间，没有加班补助

您好，我有一个朋友在中石油做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？

coco7728 已过期 2011-04-09 回复(4)

超出法定退休年龄在工作过程中伤亡

超出法定退休年龄且未与用工单位签订劳务合同，在上班时间工作的过程中突发脑溢血死亡，是否适用工伤赔偿？可否要求对方单位支付死亡赔偿金等？从无此类病史

fujing1020 已关闭 2011-04-27 回复(0)