在酒店工作辞职结工资会低于之前协商的吗？保险之类的需要员工掏

在酒店工作辞职结工资会低于之前协商的吗？保险之类的需要员工掏钱吗？

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提问人：ask20150803bbs
提问时间：2015-08-03

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

张贝已过期 2009-01-10 回复(4)

试用生辞职的时候经理以之前工作中的失误为由拒付工资,对不对

2527299 已解决 2013-01-10 回复(2)

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

kcjjhr 已过期 2013-06-19 回复(10)

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

ask201502164j7 已关闭 2015-02-16 回复(0)

我在某矿工作，保险才交到2013年10月份，現因工资低于2015年6月辞职，我想要求单位把保险给补到2015年6月份,单位以没有钱为由，请问怎么办？

ask201506128fn 已关闭 2015-06-12 回复(0)

因工作需要，领导让员工向单位预借款，还款期到了未能还款，单位是否可以扣除员工工资冲借款？

cxzjc631 已过期 2015-07-14 回复(1)

我之前在酒店当前台，之后辞职的时候酒店苛扣我400多元的工资。说的是前台手机欠费由我们员工支付此费用。这样合理吗？我可以告它吗？

ask201507162er 已过期 2015-07-16 回复(2)

ask20150720prg 已过期 2015-07-20 回复(1)

在电子厂工作未满一个月可以辞职吗？辞职后有没有工资呢？而且在进厂之前签了一份劳务合同是没有试用期的，直接以长期工的名义进厂的，我现在是想问一下如果我辞职，厂的领导不给辞或是不给工资，我应该怎么保护自己的权利

ask20150720365 已关闭 2015-07-20 回复(0)

工作期间没有签订用工合同，也没有任何保险，辞职后公司说我诬蔑公司清誉不发工资，请问该如何解决

ask20150802318 已过期 2015-08-02 回复(1)