本人在单位工作四个月后辞职了,单位要求返还所交医保`社保全部费用
本人在单位工作四个月后辞职了,单位要求返还所交医保`社保全部费用,否则不给手续请问我应怎么办
我8月15提出离职,8月30办好离职,单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多
我8月15提出离职,8月30办好离职,单位误帮我交了9月社保要求我返还公司和个人的全部社保1100多元才给我办离职合理吗?
我是2011年11月12号进的一家公司,公司未交社保,今年10月23号离职了,单位说退未交的社保钱,但要扣掉20%,如不同意,也可以补交社保,但要个人也交一年来应该的部份,我现在不想要社保,想让单位全额退,单位不同意, 我现在还没找到工作,如果告他们的话可以有别的补偿吗,如失业金之类的。
我在单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我到外省工作
我于2008年7月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我到外省工作而我又不想,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我什么补偿?我要通过那些程序来维护我的权益?
可以要求13年前单位的单位补交在该单位工作时候的社保吗(在单位工作2年辞职)?
您好。1999年大学毕业我在郑州一单位工作,2001年离职到深圳工作。深圳单位从2001年给我缴纳社保,现在我可以找原来的单位给我补交在郑州工作期间的社保。希望可以把郑州社保转转入深圳(要社保年限,不在于社保缴纳的一点钱)。谢谢
在公司工作5年,单位只帮买了2年多社保医保,现在想辞职能要求补偿没交的吗
在单位工作5年多,一直有签合同,但是医保社保只帮交了2年多,现在岗位变动,想离职,能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期
去年出去培训过四个月,总花费大概4万元,一年后辞职公司要求返还培训费用是否合理?
去年应上级单位选拔,出去学习了四个月,参加了集团内部的一个比赛,总花费大概4万元左右,但并未于单位签订有关培训的协议。只是在公司的内部管理制度中有[对于未满服务期限辞职或调离公司的,公司有权要求退还学习期间所报销的有关费用和所得的奖学金或所报销的学费,服务期限(从取得毕业证书或培训结束之日起计算):大学
本人在原工作单位辞职,公司要求我赔偿其损失,数量金额过大我觉得不合理
本人在原工作单位辞职,公司要求我赔偿其损失,数量金额过大我觉得不合理,我提出的赔偿金额原公司不认可,因此本人没有要档案直接从原公司辞职。离职了一年后接到了检察院的电话说原公司申请了仲裁,要我过去拿,想咨询一下我现在该怎么办?
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!
离职后几个月原单位一直给交社保,本人不知情,现在原单位要求我全部返还自己部分及单位交的部分
离职后几个月原单位一直给交社保,本人不知情,现在原单位要求我全部返还自己部分及单位交的部分,单位这样做合法吗?关键是它扣了我的医师资格证作为要挟