辞工未到期被工厂要求结帐

辞工未到期被工厂要求结帐，是否可以得到赔偿

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提问人：huanlei
提问时间：2011-04-27

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资未满一年的呢

wan8295@163.com 已过期 2010-03-08 回复(3)

我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理

我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗

zjc490414872 已关闭 2010-09-02 回复(0)

已辞工但还未到期公司就要求走人

已辞工未到期公司要求离职

彭松琴已过期 2010-12-17 回复(2)

辞工未到期被工厂解雇怎么办？

heqingoo 已关闭 2011-03-10 回复(0)

签订的劳动合同到期，是否能要求赔偿？

本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们帮我分析一下，我能争取我的权益麽？

折磨先生已过期 2011-04-18 回复(2)

签订的劳动合同到期，是否能要求赔偿？

本人于2008年与公司签了第一份一年期限的合同，2009年到期后续签了一年的劳动合同，期限是到2010年的3月。此后一直到现在就没有再签订劳动合同，今年3月份我提出辞职，那么我是否有权利要求现在的公司给我进行辞职补偿？同事公司的其他同事也存在这样的问题，请求大律师们帮我分析一下，我能争取我的权益麽？

折磨先生已过期 2011-04-18 回复(3)

6人集体辞工工厂怎么办？

你好，我是用工单位，厂里有6人集体辞工，厂方有何应对办法？不批可以吗？

20071221 已过期 2011-04-19 回复(3)

工厂要求提前上班`

工厂要求早上提前20分钟上班，迟到就要扣相应的绩效，绩效关系到薪资，请问这样做合法吗?

zhangxt1988 已过期 2011-04-23 回复(2)

辞工到期了

如果我辞工到期了，他们不批。不让我走。又不给工资。我该怎么用法律来保护自己

龙微祥已过期 2011-04-24 回复(1)

合同到期单位要求签署离职协议内容是否合法？

经甲乙双方友好协商就解除老公合同事宜达成如下协议： 1、双方一致同意该劳动合同与本月底解除 2、乙方承诺合同解除后味精甲方同意绝不泄漏技术和商业秘密，潍坊承诺给甲方带来损失要向甲方赔偿。 3、合同解除后绝不以甲方名义从事商业合同。 4、其他约定： 1）双方一致同意除本协议的内容外不再向甲方提出任何要求 2

宇飞扬已解决 2011-04-25 回复(2)