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合同期内,生病遭公司解雇,应该怎么要求赔偿

我是去年11月8号入职,3个月后正式转正,签了正式合同。今年4月体检查出肺结核,遭到解雇,我应该怎么要求赔偿,赔多少?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:beter
提问时间:2011-04-27
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我在合同期间内被用人单位解雇应该怎样要求赔偿

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到了合同期,公司不提前通知,属于违法吗?应该怎么赔偿?

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girl001 已过期 2010-11-10 回复(4)

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xiu12330 已过期 2010-11-24 回复(3)

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合同未到期,公司解雇怎么赔偿

本人从事POS机行业已經一年半。合同是签2年.平时职责就是巡检商家机器,19号本人巡检了60台机器,20号领导开会当众表示我作假,(本人有足够证据证明没有水分!)领导单独要求辞退本人.要本人24号回公司写离职申请.如我单方不自离,公司辞退本人,合同還有半年到期。請問怎么賠償

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396245564 已过期 2011-03-29 回复(7)

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文328 已过期 2011-04-01 回复(1)
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