我的合同还有俩月到期,单位提前解雇我,而且只是提前一天通知我,工资每个月7
我的合同还有俩月到期,单位提前解雇我,而且只是提前一天通知我,工资每个月7.6万这个事情我改怎么办
劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的?
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗?而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧?还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
之前签过合同,但到期后没有续签,现在因为业务量减少,提前一个月告知让另找工作,这样的话,还有赔偿吗?
我们合同没到期,还有八个月到期,单位也没有提前一个月通知,突然有正式工来顶替
我们合同没到期,还有八个月到期,单位也没有提前一个月通知,突然有正式工来顶替,终止劳动合同,怎么赔偿我们
合同三年,还有16个月到期,现在单位单方面没提前通知解除合同
合同三年,还有16个月到期,现在单位单方面没提前通知解除合同,怎么陪尝,16个月是否应该补赏工资
合同三年,还有16个月到期,现在单位单方面没提前通知解除合同
合同三年,还有16个月到期,现在单位单方面没提前通知解除合同,怎么陪尝,16个月是否应该补赏工资
劳动合同快到期,要是我想解除合同需要提前30天通知单位吗,反
劳动合同快到期,要是我想解除合同需要提前30天通知单位吗,反过来单位想解除合同需要提前通知我吗
我自2008年四月十九号到2015年四月十九号合同到期了,单位没有提前三十天通知我不给续签合同了
我自2008年四月十九号到2015年四月十九号合同到期了,单位没有提前三十天通知我不给续签合同了,我又在原单位工作了两个月单位通知我不给续签合同了。这种行为违法吗?应该怎么赔偿