1、我公司为建筑劳务公司,请问能否把接受到的工程中某一项比较专业的工程分包给其他劳务公司完成, 2、如果我公司平时没有建筑工人,接到业务后找相关班组完成,班组的工人和公司是什么关系,是否需要签订劳动合同,办理养老保险,如果为临时用工,公司要承担什么责任
我是个在校大学生,本来想开一个关于消费者服务的公司,但由于现在注册公司需要很多资金,所以没法注册,但是由于业务需要,需要与其他商家或公司签订合同,但是签订这样的合同是否具有法律效力?如果对方一旦毁约,我是能得到法律的保护?请律师大哥大姐给我解答,我很急啊!
被拖欠工资能否要回?有出纳录音证明我曾代表公司签的工程合同在保险柜。。。
拖欠工资,有法人录音证明一年多工资和数目未给,有出纳录音证明我曾代表公司签的工程合同在保险柜 内,但没有签劳动合同,我还有当时施工时用我自己的手机拍下的视频,还有我自己设计的此工程的电子 版图纸,还有我自己拟的此工程的合同电子版的,但没有盖了章的。这些东西能不能当作证据?我去仲裁 要回工资的可
我公司从事建筑安装行业,与一劳务分包单位签订劳务分包合同,现工程基本完工,分包单位拒绝与我公司结算,其工人单方面向我公司讨要工资,请问是否合法合规?我公司应如何处理?谢谢!
伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同,自己在施工中受伤,伤者无建筑资质和营业执照,申请劳动关系确认能否成功?需要哪些证据?现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远,所以在线咨询,谢谢!
我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
06年水暖劳务分包工程,合同工期为8各月,因甲方图纸变更和主体需加固等原因
06年水暖劳务分包工程,合同工期为8各月,因甲方图纸变更和主体需加固等原因,工期延长了16个月,是否可以索赔管理人员工资和机械租赁费用。