受害者自己有生意,不是在单位上班,那么在人身损害赔偿中,误工费怎么算?
受害者自己有店铺,每月大概能静收入3000元,没有单位能开误工证明,在诉讼中法院一般怎么算误工费能?
单位拖欠我的工资,经法院开庭,法院支持我,劳动拖欠工资,通过法院判单位按时给付,单位要扣税合理吗?单位领导说一次支付税务要求扣税,这是政策,你找出政策不扣税的我们就不扣了,难啊我老百姓向哪里拿政策?请各位帮忙!谢谢!
请问因上班途中发生交通事故 单位按工伤照发工资 那么责任人是不是就可以不赔偿误工费
请问因上班途中发生交通事故 单位按工伤照发工资 那么责任人是不是就可以不赔偿误工费
肇事者已负责全部的误工费,请问单位是否可以不发误工期间的工资?
下班途中被汽车撞了,事故认定对方汽车负全部责任。就误工费对方肇事者已付给我本人了。单位就不给我误工期间的工资了。是否合法?
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
辞职的时候,单位说实习期社保还没有交,等到补交之后再发工资合理吗?最迟可以拖欠多少天发工资?
干到5月31日,单位开了离职证明,但是本月5月份工资一直没有发,单位说实习期社保还没有交,等到补交之后再发工资合理吗?最迟可以拖欠多少天发工资?平时都是每月10号发工资,我现在是继续等单位人事的回复吗?但是单位人事的人说,他也不知道哪天能补交好?是政府部门干事太倦怠吗?